Ведущий инженер-конструктор

Дата размещения вакансии: 28.09.2024
Работодатель: ТЕХПРOМ
Уровень зарплаты:
от 100000 до 120000 RUR
Город:
Нижний Тагил
улица Героев Труда 7
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Научно-производственная компания "ТЕХПРОМ" (резидент Сколково) - производитель инновационного нестандартного оборудования в сфере гидропривода и систем управления с основными областями применения в авиастроении, нефтедобычи и газотранспорте. В связи с расширением штата приглашает на работу Ведущего инженера-конструктора

Мы предлагаем:

  • интересную работу в компании, одной из лидеров на рынке промышленной гидравлики в России;
  • непрерывный профессиональный и личностный рост;
  • 100% белую заработную плату.

Обязанности:

УДАЛЕННУЮ работу не рассматриваем!

  • разработка новых гидроприводов и агрегатов гидравлических;
  • модернизация разработанных гидроприводов и агрегатов гидравлических;
  • разработка конструкторской документации;
  • проверка конструкторской документации на соответствие техническому заданию, внешней и внутренней нормативно-технической документации;
  • контроль сроков разработки и согласования конструкторской документации;
  • авторский надзор за освоением и производством;
  • участие в проведении испытаний, анализ результатов.

Требования:

  • образование высшее техническое;

  • владение САПР для проектирования (SolidWorks 3D, 2D, желательно PDM, PLM - системами);

  • знание нормативных документов (ЕСКД, ПБ, ГОСТ и др.);

  • знание процессов и технологий машиностроительного производства.

Преимуществом будет являться:

-опыт использования Bitrix24;
-владение Appius PLM;
-владение MS Project и Project Server;
-опыт сопровождение серийного и мелкосерийного производства.

Условия:

  • оформление согласно ТК РФ, 100% белая зарплата без задержек;

  • обучение с целью повышения квалификации за счет работодателя;

  • на предприятии действует Положение о материальной помощи;

  • корпоративные мероприятия, подарки к праздникам;

  • режим работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
  • возможны непродолжительные командировки;
  • предоставляется корпоративная сотовая связь;
  • сотрудникам предоставляется отсрочка по мобилизации.