11-я Восточная 3
Обязанности:
-
Работа на производственной линии, фасовка, упаковка готовой продукции;
-
Поддержание в чистоте рабочего места.
Требования:
-
Ответственность;
-
Аккуратность;
-
Наличие санитарной книжки/возможность сделать в ближайшее время;
-
Без опыта работы
Условия:
- сменный график работы: 2 день/ 2 ночь/ 2 выходных;
- "белая" заработная плата (выплаты 2 раза в месяц);
- возможность профессионального развития и карьерного роста;
- официальное трудоустройство, полный соц. пакет;
- бесплатное ежегодное медицинское обследование;
- предоставление спецодежды;
- доставка транспортом предприятия (от Московки-2, Универсама "Север", Нефтяников, Амура).
Для прохождения собеседования Вам необходимо:
1. Подъехать в любой рабочий день с 10-00 до 17-00 для заполнения анкеты (перерыв с 13 до 14),
2. Подъезжаете по адресу пос. Амурский, ул. 11-я Восточная,3.
3. До нас удобно доехать на автобусах № 47 или маршрутных такси № 353, 392 (ост. "11-я Восточная" или "Холодильник"),
4. На местности ориентир "Здание с оранжевой крышей", ВХОД в здание СЛЕВА ОТ ВТОРОГО шлагбаума.
5. Вы проходите в здание, на столе в стойке берете анкету, заполняете.
6. Обратная связь по результатам рассмотрения будет дана в течение 2-х рабочих дней.
"Ястро-Переработка" - активно развивающееся предприятие Омской области. Направления деятельности предприятия: переработка молока, производство полутвердых сыров, плавленых сыров и масла. Ассортимент Компании на сегодняшний день представлен торговыми марками: «Омичка», «Rokler», «Жаворонки», «Ежедень».
На текущий момент «Ястро-Переработка» находится на третьем месте среди крупнейших производителей всех плавленых сыров и продуктов плавленых с сыром в России. Компания работает со всеми крупными сетевыми ритейлерами Российской Федерации. Нашу продукция вы можете найти в любом городе России и Ближнего Зарубежья.
Компания использует передовые технологии во всех отраслях своего производства, активно расширяет границы своего присутствия в Омской области, создавая новые рабочие места и ответственно относясь к своему персоналу.
