О компании
Брусника – российская девелоперская компания. Специализируется на строительстве жилых многоэтажных домов. Основана в 2004 году. Штаб-квартира находится в Екатеринбурге. Сегодня Брусника строит современное демократичное жильё в крупных городах Урала и Сибири, в Москве и Московский области.
Кого ищем:
Брусника ищет специалиста по техническому присоединению, и работе с ресурсоснабжающими организациями.
Что делать:
- Предварительный расчет и проверка нагрузок (баланс ВиВ; расчет Водостока), подготовка, проверка и согласование схем инженерного обеспечения (НВК);
- Сбор и анализ ИРД. Подача заявок в РСО. Получение технических условий и заключение договоров технологического присоединения систем водоснабжения, водоотведения и водостока с РСО;
- Получение технических условий и технических заданий на вынос сетей (РСО; иные балансодержатели сетей);
- Согласование технических решений, проектной и рабочей документации во внешних структурах (РСО; ОПС МГГТ; иные собственники сетей);
- Надзор над соответствием принятых проектных решений техническому заданию и строительным нормам;
- Согласование проектной документации инженерных разделов НВК в РСО; ОПС МГГТ, в том числе со службой эксплуатации, оценка и экспертиза предложенных проектных решений;
- Контроль подготовки и передачи исполнительной документации по инженерным системам;
- Сопровождение ввода сетей и инженерных объектов в эксплуатацию;
- Получение технических планов на вновь построенные инженерные сети
Что нужно:
-
Высшее инженерно-техническое образование;
-
Опыт работы не менее 3-х лет;
-
Способность работать с большими объемами данных, выделять главное, определять закономерности;
-
Понимание понятий себестоимости и производственной программы;
-
Умение читать проектную документацию и чертежи;
-
Знания нормативных актов в части технологического присоединения к инженерным сетям.
Что по условиям:
- Работа в федеральной компании;
- Офисы в центре города с современной инфраструктурой и комфортными условиями для ежедневной работы;
- Профессиональный опыт, обучение навыкам менеджмента, отраслевые программы и обмен опытом, формирование насмотренности и культуры мировосприятия;
- Руководители ключевых подразделений – эксперты рынка и отрасли, спикеры крупных мероприятий, лидеры мнений.
