Frontend-разработчик React (middle+/senior)

Дата размещения вакансии: 29.10.2024
Работодатель: Т-Банк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
улица Хохрякова 10
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В React-комьюнити Т-Банка более 350 профессиональных разработчиков. Интерфейсами, которые мы пишем на React, пользуются миллионы людей ежедневно — от интернет-банка до поиска авиарейсов и отелей, от инвестиций до покупки билетов в кино и бронирования ресторанов, от обучающих курсов Т-Ж до терминалов и банкоматов. Инструменты тоже пишем мы сами — админки, конструкторы страниц и целых сайтов, микросервисы и бэкенды на node.js, полноценный UI-Kit и набор внутренних библиотек.​​​​​​​

Как мы работаем

  • В большинстве команд используем общий стек: технический радар Т-Банка
  • Проводим регулярные (но не слишком частые) общие встречи внутреннего фронтенд-сообщества
  • Не строим процессы ради процессов
  • Поощряем участие каждого в развитии продуктов и инструментов
  • Не стесняемся активно выступать и писать статьи

Обязанности

  • Разрабатывать клиентские и внутренние интерфейсы и сопутствующие инструменты
  • Непрерывно обучаться, совершенствовать свои знания и навыки
  • Внедрять новые технологии и практики

Требования

Необходимый минимум

  • Отличные знания JavaScript
  • Опыт работы с React
  • Понимание современного стека web-разработки
  • Готовность работать в распределенной команде

Плюсом будут

  • Навыки работы с CI/CD (gitlab)
  • Знания и опыт работы с TypeScript
  • Навыки написания Unit-тестов
  • Опыт работы с Node.js

Мы предлагаем

  • Работу в офисе или гибридный формат — по договоренности с руководителем
  • Платформу обучения и развития Т-Банк Апгрейд. Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
  • Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка
  • Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких
  • Частичную компенсацию затрат на спорт по окончании испытательного срока
  • Компенсацию обедов и транспорта в дни посещения офиса
  • Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
  • Три дополнительных дня отпуска в год
  • Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании