Старший менеджер по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 22.08.2024
Работодатель: МАГНИТ, Розничная сеть
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Воронеж
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Чем предстоит заниматься:

  • Искать персонал в головную компанию (офисный подбор, в основном направления Финансы и HR);
  • Сопровождать полный цикл подбора (проводить первичные телефонные интервью, участвовать в собеседованиях с заказчиком, организовывать оформление кандидатов и т.д.);
  • Выстраивать эффективную коммуникацию с нанимающими менеджерами и бизнес-партнерами;
  • Своевременно анализировать проблематику подбора и выходить на диалог с бизнесом;
  • Находить альтернативные источники поиска кандидатов

Для нас важно:

  • Опыт закрытия точечных вакансий вакансий со сложным профилем;
  • Владение различными технологиями поиска;
  • Способность приоритизировать задачи, работать в режиме многозадачности;
  • Отличные коммуникативные навыки, умение выстраивать взаимодействие;
  • Гибкий подход к задачам, умение анализировать;
  • Нацеленность на результат

Мы предлагаем:

  • Работу в самом развивающемся ритейле;
  • Удаленный формат работы по графику 5/2 с 9:00 до 18:00;
  • Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату;
  • ДМС после испытательного срока;
  • Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
  • Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
  • Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;
  • Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;
  • Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию