107100 до 107100 RUR
от
Санкт-Петербург
Арсенальная улица 1к2
Арсенальная улица 1к2
Добро пожаловать в ООО "ПетроЭнергоКонтроль". Мы являемся официальным агентом ресурсоснабжающих организаций Санкт-Петербурга и Ленинградской области. Наша компания осуществляет сбор показаний и контроль счётчиков энергоресурсов. В число наших основных заказчиков входят такие компании, как: ПАО "Россети Ленэнерго", АО "Петербургская сбытовая компания", ГУП "Водоканал Санкт-Петербурга" и ГУП "ТЭК СПб".
В настоящий момент в нашей компании открыта вакансия бухгалтера по расчетам с заказчиками и отчетности.
Что будет входить в Ваши обязанности:
- ведение бухгалтерского учета хозяйственных операций (затраты, реализация);
- оформление первичных учетных документов;
- формирование актов сверки;
- участие в проведении и документальном оформлении инвентаризации;
- статистическая отчетность;
- формирование книги покупок и продаж;
- ведение основных средств и нематериальных активов;
- выполнение поручений главного бухгалтера.
Что требуется от Вас:
- высшее профессиональное (экономическое) образование, специальность бухгалтер / экономист;
- опыт работы не менее 5-ти лет;
- знание законодательства в сфере бухгалтерского и налогового учета РФ;
- знание ФСБУ 25 Аренда, ФСБУ 14 Нематериальные активы;
- уверенный пользователь Excel, Word;
- навыки работы в программах: 1С: Бухгалтерия, Microsoft Office.
Что мы готовы Вам предложить:
- Стабильная заработная плата;
- Квартальные премии;
- Индексация заработной платы;
- Возможность карьерного роста;
- Пятидневная рабочая неделя, пн.-чт. с 09.00 до 18.00‚ пт. с 09.00 до 17.00, перерыв на обед с 13.00 до 13.48, сб. и вс. - выходные дни;
- Официальное оформление и все социальные гарантии и компенсации по ТК РФ;
- Обучение за счет компании;
- Полис ДМС (добровольное медицинское страхование) после 6 месяцев работы;
- Подарки детям работников к праздникам;
- Выплата материальной помощи работникам к значимым жизненным событиям и в кризисных ситуациях;
- Бесплатные юридические консультации для работников компании по личным вопросам;
- Корпоративные спортивные мероприятия;
- Ежегодное награждение лучших работников почетными грамотами и наградами с денежной выплатой;
- Бронирование военнообязанных работников.