Дизайнер-консультант (корпусная мебель)/Специалист по продажам проектов

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: Лемана ПРО (Леруа Мерлен)
Уровень зарплаты:
от 75500 RUR
Город:
Москва
Юго-Восточный административный округ, район Выхино-Жулебино
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Обработка всех входящих заявок от клиентов (без холодного поиска);
  • Консультирование клиентов по проекту под ключ (корпусная мебель/гардеробные системы хранения);
  • Осуществление активных продаж, сопровождение клиента на всех этапах сделки (от момента продажи до доставки и установки);
  • Подбор оптимального варианта проекта для клиента, предложение сопутствующих услуг;
  • Взаимодействие с подрядчиком по проектам, согласование замеров, сроков выполнения заказа;
  • Создавать проект и рассчитывать строительные материалы с помощью специализированного программного обеспечения (предусмотрено обучение);
  • Работать с клиентской базой – информировать клиентов о доступных решениях компании в области строительства и ремонта;
  • Совершенствовать свои знания о товаре, быть в курсе новых тенденций строительного рынка.

Требования:

  • Активная жизненная позиция и высокий уровень коммуникативных навыков;
  • Обязательно – хорошие навыки работы в компьютере. Опытный пользователь ПК, желательно знание графических программ (готовы обучать);
  • Опыт работы в продажах мебели и навык проектирования/создания дизайн-проекта корпусной мебели будет являться преимуществом;
  • Ориентация на результат.

Условия:

  • Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
  • График работы 5/2 (сменный график) плавающие выходные;
  • Совокупный уровень дохода – от 75 500 руб./мес. до вычета налога:
    - оклад от 66 200 рублей;
    - компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налога);
  • Возможность получения премий (по положению о премировании):
    - ежемесячной премии 5% от оклада (3 310 руб/мес);
    - ежеквартальной премии до 25% от квартального дохода;
  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
  • Работа в команде профессионалов;
  • Расширенный социальный пакет:
    -уютная столовая, кафе для сотрудников;
    -компенсация мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;
    -стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
    -ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.