75500 RUR
от
Москва
Юго-Восточный административный округ, район Выхино-Жулебино
Юго-Восточный административный округ, район Выхино-Жулебино
Обязанности:
- Обработка всех входящих заявок от клиентов (без холодного поиска);
- Консультирование клиентов по проекту под ключ (корпусная мебель/гардеробные системы хранения);
- Осуществление активных продаж, сопровождение клиента на всех этапах сделки (от момента продажи до доставки и установки);
- Подбор оптимального варианта проекта для клиента, предложение сопутствующих услуг;
- Взаимодействие с подрядчиком по проектам, согласование замеров, сроков выполнения заказа;
- Создавать проект и рассчитывать строительные материалы с помощью специализированного программного обеспечения (предусмотрено обучение);
- Работать с клиентской базой – информировать клиентов о доступных решениях компании в области строительства и ремонта;
- Совершенствовать свои знания о товаре, быть в курсе новых тенденций строительного рынка.
Требования:
- Активная жизненная позиция и высокий уровень коммуникативных навыков;
- Обязательно – хорошие навыки работы в компьютере. Опытный пользователь ПК, желательно знание графических программ (готовы обучать);
- Опыт работы в продажах мебели и навык проектирования/создания дизайн-проекта корпусной мебели будет являться преимуществом;
- Ориентация на результат.
Условия:
- Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
- График работы 5/2 (сменный график) плавающие выходные;
- Совокупный уровень дохода – от 75 500 руб./мес. до вычета налога:
- оклад от 66 200 рублей;
- компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налога); - Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада (3 310 руб/мес);
- ежеквартальной премии до 25% от квартального дохода; - Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
- Работа в команде профессионалов;
- Расширенный социальный пакет:
-уютная столовая, кафе для сотрудников;
-компенсация мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;
-стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
-ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.