Менеджер по развитию бизнеса

Дата размещения вакансии: 09.09.2024
Работодатель: ЕДИНЫЙ ЦУПИС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Пресненская набережная 8
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Расчетная небанковская кредитная организация ООО НКО «Мобильная карта» (ЕДИНЫЙ ЦУПИС), имеющая лицензию Банка России № 3522-К, назначена распоряжением Президента РФ № 236-рп от 25.08.2021 г. единым центром учета переводов ставок.

ЕДИНЫЙ ЦУПИС – FinTech-компания, предоставляющая современный и качественный платежный сервис по переводу денежных средств. Проект входит в ТОП-5 российских платежных компаний по совокупному обороту электронных денег.

В связи с активным развитием компании и расширением спектра оказываемых услуг мы открываем вакансию «Менеджера по развитию бизнеса».

Обязанности:

Функционал менеджера по развитию бизнеса нашей команды разделен на несколько блоков:

1. Сопровождение ключевых партнеров:

  • Сопровождать действующие эквайринговые интеграции: проводить анализ их эффективности и осуществлять ее повышение;
  • Взаимодействовать с партнерами по текущим вопросам и совместно решать задачи (и запросы), поступающие от смежных подразделений НКО;
  • Поддерживать постоянный контакт с существующими контрагентами, организовывать работу с ними по устоявшимся деловым схемам;
  • Проводить периодические оффлайн-встречи с партнерами. Поддерживать хорошие отношения в деловом формате, включая неформальное общение.

2. Развитие бизнеса:

  • Осуществлять поиск новых возможностей, контрагентов и сервисов, релевантных для выполнения бизнес-целей НКО;
  • Разрабатывать схемы взаимоотношений с наиболее выгодными и перспективными контрагентами;
  • Обеспечивать соблюдения взаимных интересов контрагентов и НКО при выполнении условий договоров подразделениями НКО.

3. Управление проектами:

  • Управлять обширным портфелем активных проектов платежных услуг НКО, соблюдение регламентированного процесса проектного менеджмента;
  • Ставить требования IT-разработчикам по созданию программного обеспечения для новых/действующих продуктов, контроль реализации требований и технических заданий;
  • Осуществлять пост-проектный контроль реализации и выявлять недостатки. Вносить изменения в действующие процессы в случае их обнаружений;
  • Подготавливать оперативные и иные аналитические отчеты для руководства совместно с командой Департамента развития бизнеса.

Требования:

  • Высшее образование;
  • 5+ лет опыта работы в платежной отрасли по направлению интернет-эквайринга: банк, процессинговая компания, НКО;
  • Специализации на поддержке продукта, сопровождении и внедрении;
  • Наличие навыков развития бизнеса и проектного управления;
  • Глубокое понимание принципов работы интернет-эквайринга, карточных платежей и расчетов;
  • Понимание принципов работы СБП;
  • Понимание принципов и наличие навыков работы по agile- и kanban-методологии.

Предлагаем:

  • Работу в финтех-компании, которая разрабатывает и поддерживает платежные решения и сервисы для миллионов клиентов регулируемой индустрии развлечений;
  • Работу в комфортабельном офисе в Москва-Сити, БЦ "Город Столиц";
  • График работы 5/2 с гибридным форматом посещения офиса (2 дня в неделю можно работать из дома);
  • Подключение к программе ДМС;
  • Спортивные активности не только в офисах, но и за ее пределами (бокс, онлайн поддержка тренера по бегу);
  • Обучение и развитие (внутренние корпоративные курсы и техтолки, внешние конференции и обучения, английский язык, электронная библиотека МИФ и MEDIUM);
  • Участие в развивающих мероприятиях. Ежегодно проводим свою собственную выездную конференцию ЦУПИС TALKS, а также основали профессиональное сообщество ЦУПИС Intelligence, проводим митапы для экспертов;
  • Официальное оформление, согласно ТК РФ;
  • Спорт. Наши команды участвуют в самых популярных спортивных мероприятиях страны. Номинанты премии "Спортивный коллектив года" по версии "Спорт и Россия", а также спонсоры и партнеры RRC Ski Race и Wild Trail;
  • Корпоративную программу лояльности BestBenefits. Получать приятные бонусы и скидки в популярных магазинах и сервисах можно с первого рабочего дня.