Инженер группы ГО, ЧС и мобилизационной подготовки

В связи с расширением штата НИИЭФА им. Д.В. Ефремова находится в поиске инженера в группу гражданской обороны, чрезвычайных ситуаций и мобилизационной подготовки. Если Вам интересна работа в стабильной, крупной компании, находящейся в контуре Госкорпорации "Росатом", то добро пожаловать в нашу команду!

Какие задачи необходимо решать:

• Участвовать в разработке проектов организационно-распорядительных документов организации, обеспечивающих создание и функционирование системы обеспечения пожарной безопасности;
• Участвовать в корректировке локальных нормативных актов по вопросам обеспечения пожарной безопасности, в случае вступления в силу новых или внесения изменений в действующие нормативные правовые акты;
• Обучать работников организации методам правильного применения первичных средств пожаротушения и средств индивидуальной защиты от опасных факторов пожара;
• Обеспечивать контроль выполнения запланированных противопожарных мероприятий;
• Осуществлять проверки противопожарного состояния объектов защиты организации.
• Участвовать в работе комиссий по расследованию причин аварий, пожаров;
• Контролировать, в пределах своей компетенции, технические и организационно-распорядительные документы по вопросам пожарной безопасности;
• Принимать участие в работе комиссий, рабочих групп и пр., деятельность которых связана с его трудовой функцией по проверке знаний требований пожарной безопасности.

Мы ожидаем:

• Высшее профессиональное (техническое) образование – специалитет, магистратура или среднее профессиональное образование;
• Специальность: специалист по пожарной профилактике, инженер по пожарной безопасности;
• При отсутствии профильного образования - программы профессиональной переподготовки (не менее 256 часов) по специальности «Специалист по пожарной профилактике», «Инженер по пожарной безопасности»;
• Опыт работы в системах электронного документооборота.

Мы предлагаем:

• Работу в команде увлеченных профессионалов на одном из ведущих предприятий Госкорпорации "Росатом" и входящих в состав оборонно-промышленного комплекса;

• Стабильную заработную плату, ежегодную индексацию заработной платы, премирование по итогам работы за год;

• Официальное оформление трудоустройства по Трудовому кодексу Российской Федерации;

• Широкие возможности профессионального развития, карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории;

• Обучение работников за счет средств предприятия;

• Обучение в онлайн-формате в любое время с любого планшета/смартфона/персонального компьютера на отраслевой образовательной платформе;

• Участие в конкурсах профессионального мастерства и др. корпоративных конкурсах;

• Участие в корпоративных мероприятиях (туристических слетах, соревнованиях по баскетболу, футболу, плаванию, стрельбе из пневморужья и т.д.);

• Участие в программе оказания помощи работникам в улучшении жилищных условий в части компенсации стоимости аренды временного жилья;

• Санаторно-курортное лечение работников и их детей, добровольное медицинское страхование (ДМС), обслуживание в поликлинике на территории предприятия, оказание материальной поддержки (при рождении/усыновлении ребенка, бракосочетании, помощь многодетным семьям и др.);

• Пятидневную рабочую неделю: понедельник-четверг с 8 часов 18 минут до 17 часов, пятница с с 8 часов 18 минут до 16 часов;

• Столовую на территории предприятия и кафе-магазин;

• Корпоративный автобус от ст. метро "Рыбацкое", ст. метро "Шушары", Колпино, конечная ж./д вокзал, ж/д станции "Ижоры", ж/д станции "Петро-Славянка".