Менеджер по корпоративной культуре и коммуникациям

Дата размещения вакансии: 20.11.2024
Работодатель: СИБУР, Группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижнекамск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Чем предстоит заниматься:

  • Работать с проектами по нематериальной мотивации сотрудников: спецпроекты под мероприятия, разработка и реализация новых форматов коммуникаций, направленных на повышение мотивации разных аудиторий.
  • Выстраивать движение амбассадоров в компании: классификация, развитие, мотивация.
  • Работать с ценностным кодом: проводить мастерские по ценностям, интервью по ценностям, разрабатывать мотивационные программы по ценностям.
  • Коммуникационно сопровождать социальные инициативы компании.
  • Заниматься организацией коммуникационных мероприятий: Корпоративный форум, встречи с руководителями, обучающие сессии.
  • Налаживать эффективную коммуникацию между подразделениями компании.

Что мы ожидаем:

  • Имеете высшее образование: филология или журналистика, PR, маркетинг.
  • Обладаете релевантным опытом работы в области коммуникаций, корпоративной культуры, организации мероприятий - от 5 лет.
  • Умеете писать тексты: коротко, со смыслом, креативно, без воды.
  • Способны организовывать коммуникационные кампании и деловые мероприятия "под ключ". Обладаете базовыми знаниями SMM (развитие внутренних диджитал-каналов коммуникаций).
  • Умеете пользоваться графическими редакторами. Имеете опыт управления коллективом.

Что мы предлагаем:

  • Присоединиться к команде крупнейшей нефтегазохимической компании России.
  • Трудоустройство по ТК РФ.
  • Конкурентную зарплату + премии за хороший результат.
  • Комфортный офис, оснащенный современным оборудованием.
  • Заботу и поддержку: ДМС со стоматологией, страхование жизни от несчастных случаев, скидки от партнеров, бесплатные спортивные секции для вас и ваших детей, отдых с семьей на черноморском побережье в оздоровительном центре «Сибур-Юг».
  • Обучение: бесплатный доступ к образовательным программам Корпоративного университета.
  • Планирование карьеры: благоприятные условия для профессионального и карьерного роста. Также приветствуем кросс-функциональные перемещения и ротацию между регионами присутствия.