Рекрутер (специалист по подбору персонала)

Обязанности:

Закрытие вакансий рабочего (производственного) персонала (рекрутинг). Подбор под установленные критерии по вакансиям, телефонные интервью с кандидатами, презентация условий работы.

Требования:

• Обучаемость, грамотная речь, соблюдение этики делового общения

Условия:

• Удаленная работа/ частичная занятость. График работы устанавливаете себе самостоятельно. Оплата услуг по подбору производится при трудоустройстве кандидатов.