HR-специалист

Обязанности:

• Поиск, подбор и привлечение в компанию кандидатов на различные вакантные позиции
• Написание вакансий и оформление страниц поиска
• Поиск и анализ новых источников подбора персонала
• Ведение базы кандидатов
• Мониторинг рынка труда (поиск сотрудников на рынке, работа с холодной базой)
• Взаимодействие с ВУЗами и СУЗами, участие в ярмарках вакансий для продвижения бренда

Требования:

• высшее/средне-специальное образование
• опыт работы будет преимуществом
• уверенные коммуникативные навыки

Условия:

• рафик работы 5/2
• оборудованное рабочее место
• размер заработной платы по результатам собеседования