Старшая медицинская сестра / Старший медицинский брат в педиатрию

Дата размещения вакансии: 20.09.2024
Работодатель: Клиника Будь Здоров
Уровень зарплаты:
от 71500 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Лиговский проспект 274
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Сеть клиник "Будь здоров" компании «Ингосстрах» входит в ТОП-10 рейтинга частных клиник Forbes и имеет представительства в 7 регионах России. Уже более 15 лет мы заботимся о здоровье наших пациентов и способствуем профессиональному развитию наших сотрудников!

Люди – наша главная ценность!

В сети клиник "Будь здоров" компании ИНГОССТРАХ открыта вакансия Старшая медицинская сестра / Старший медицинский брат в педиатрию

Ваши задачи:

  • Составление графиков работ;
  • Организация работы медицинских сестер отделения;
  • Контроль за соблюдением стандартов и правил гигиены и безопасности;
  • Отчетность и ведение учета расходных материалов;

Наши ожидания:

  • Профильное образование;
  • Опыт работы от 1 года;
  • Наличие действующего сертификата/аккредитации "Сестринское дело" или "Сестринское дело в Педиатрии";
  • Опыт работы в процедурном кабинете будет ваши преимуществом;
  • Навыки управления и умение работать в команде;
  • Ответственность, внимательность, коммуникабельность;
  • Уверенный пользователь ПК

Мы предлагаем:

  • Работу в стабильной компании с возможностью профессионального и карьерного роста;
  • Удобное месторасположение клиник: у метро Московские Ворота
  • График работы 5/2
  • Современное медицинское оборудование и комфортные условия труда;
  • Обеспечение медицинской формой;
  • Официальное трудоустройство, социальные гарантии: оплачиваемый отпуск, больничный;
  • Полностью официальная заработная плата, с выплатами 2 раза в месяц;
  • Широкие возможности внутреннего совместительства
  • Стабильность, уважение и поддержка руководства клиник
  • Замечательный, дружный коллектив, продвинутая система наставничества;
  • Расширенную программу ДМС для сотрудников по основной занятости;
  • Скидки на медицинское обслуживание в сети клиник, для сотрудников и членов семьи;
  • Мы предоставляем широкий спектр внутреннего обучения сотрудников, тренинги, тематические лекции;
  • Продление сертификата специалиста за счет Компании, организация процесса обучения в рамках НМО;
  • Насыщенная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальная помощь сотрудникам, подарки для детей сотрудников.