Менеджер по компенсациям и льготам (C&B)

Дата размещения вакансии: 16.09.2024
Работодатель: ЛИННИМАКС ПРОФЕШНЛ КОУТИНГС РУС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Авангардная улица 3
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

С мая 2023 года компания «ДАВ-Руссланд» продолжит работу на российском рынке под новым юридическим названием LINNIMAX RUS.

Уже хорошо знакомые российскому рынку продукты под брендами CAPAROL и Alpina далее будут поставляться под брендом LINNIMAX, продолжая с неизменным качеством удовлетворять потребности наших Партнеров и Клиентов.

DAW Russland – один из крупнейших европейских производителей лакокрасочных и строительных материалов, систем теплоизоляции фасадов, напольных покрытий, декоративных материалов по креативному оформлению интерьеров.

Мы приглашаем в свою команду ​​​​​​​Менеджера по компенсациям и льготам

Адрес: Москва, м. Водный стадион, ул. Авангардная, дом 3

ОБЯЗАННОСТИ:

Количество сотрудников до 200 человек.

  • Ведение информационных баз качественного, количественного состава сотрудников, их пополнение, своевременное обновление;
  • Принимать участие в обзорах заработных плат, собирать и предоставлять данные по уровню и системе оплаты труда в Компании;
  • Собирать, анализировать и структурировать информацию об особенностях рынка труда и заработной платы с целью сравнения уровня оплаты труда Работников с рынком и учета данных при планировании бюджета ФОТ;
  • Осуществлять подготовку и составление бюджета ФОТ;
  • Расчет премий, бонусов (на основе данных от руководителей департаментов)
  • Контролировать исполнение бюджета ФОТ (план/факт);
  • Консолидировать и составлять статьи расходов, затрат на персонал для планирования бюджета Компании;
  • Подготовка орг. структуры компании (Visio);
  • Участие в разработке HR проектов в направлении C&B: грейдирование, оптимизация текущих процессов и т.п.
  • Разработка и оформление ЛНА Компании (совместно с юристом)
  • Администрирование программы ДМС
  • Участие в HR активностях отдела персонала

НЕОБХОДИМЫЕ УМЕНИЯ И КАЧЕСТВА:

  • Опыт работы на участке компенсаций и льгот для персонала (подготовка бюджета ФОТ, контроль (план/факт), участие в разработке системы премирования и т.д.)
  • Знание ТК РФ и кадрового делопроизводства - как преимущество
  • Стремление к оптимизации процессов
  • Хорошее знание excel
  • Личные качества: ответственность, умение создавать и поддерживать дружелюбную атмосферу в коллективе, клиентоориентированность, проактивность, не конфликтность

ЛИННИМАКС ГАРАНТИРУЕТ:

  • Заработная плата: оклад + бонусы (согласно Положению о премировании) – обсуждается индивидуально
  • Социальный пакет: ДМС (со стоматологическим обслуживанием) - после прохождения испытательного срока, мобильная связь.
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.
  • Уникальная возможность присоединиться к команде профессионалов и по-настоящему сильной Компании.