Frontend-разработчик

edna – аккредитованная IT-компания, ведущий поставщик решений в области цифровых коммуникаций, а также продуктов для обеспечения безопасного доступа и аутентификации пользователей.

Наши продукты помогают более 100 миллионам человек в месяц общаться с популярными брендами в современных цифровых каналах:
веб-чаты на сайте и в мобильном приложении, мессенджеры, социальные сети, SMS и push.

У нас распределенная высоконагруженная инфраструктура, широкий современный стек разработки и инфраструктурных сервисов, а главное - команда настоящих профессионалов.

Сейчас мы ищем коллегу в команду Frontend разработки на проект Connect Lite.

Основные задачи:

• Проектирование, разработка и поддержка продуктов компании;
• Написание тестов;
• Проведение код-ревью;
• Оценка трудоемкости задач;
• Взаимодействие с другими командами: backend-разработчиками; тестировщиками, аналитиками; дизайнерами.
• Активное участие в развитии фронтенд команды (участие в митапах и др.).

Мы ищем человека, который имеет:

• Опыт работы: от 4 лет коммерческой разработки;
• Опыт в экосистеме React-а от 3-х лет;
• Отличные знания JS ES6+, React, Redux, Typescript, Webpack;
  Jest, React Testing Library, Redux Toolkit;
• Понимание принципов клиент-серверного взаимодействия (REST/WS);
• Знания HTML и CSS на твёрдую пятёрку;
  Отличное владение GIT.

  Будет плюсом:

• Styled components;
• Sass;
• Service workers;
• Понимание ключевых принципов CI/CD;

Мы предлагаем:​​​​​​​

• После испытательного срока ДМС со стоматологией + страховка выезда за рубеж + возможность подключения близких людей на льготных условиях;
• Компенсацию за переезд из регионов;
• Предоставление техники согласно пожеланиям;
• Возможен вариант работы: удаленно из России/ частично удаленно/ офис;
• Гибкий график работы с 10.00 – 18.30 (иные варианты возможно обсудить с руководителем/командой);
• Удобная транспортная доступность (м. Автозаводская, БЦ Омега Плаза);
• Компенсация 50% оплаты парковки;
• Доплата по больничному листу до 100% среднего заработка после года работы;
• Обучение, участие в профильных конференциях – за счет компании;
• Корпоративные мероприятия, участие в спортивных соревнованиях;
• Премирование на день рождения;
• Скидки на продукты и услуги наших партнеров.с

Мы – аккредитования IT-компания: у наших сотрудников бронь от мобилизации и льготная ипотека