Ведущий специалист по работе с персоналом

Дата размещения вакансии: 05.11.2024
Работодатель: ГК Нацпроектстрой
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Центральный административный округ, Пресненский район, Московский международный деловой центр Москва-Сити
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания "НПС Скоростные технологии" (НПС СТ) – международный инжиниринговый центр полного цикла, созданный на базе центра разработок и внедрения новых технологий транспортной инфраструктуры. Основные направления деятельности: комплексная разработка продуктов и систем, патентование, проектирование и расчеты, сертификация, производство, контроль монтажа и настройка пути. Компания занимается проектированием, поиском и омологацией передовых технических решений для транспортной инфраструктуры. Все мировые решения адаптируются под условия эксплуатации в РФ. НПС СТ - это компания с развитой международной сетью и доступом к передовым технологиям, успешно реализует проекты за счёт привлечения ведущих мировых экспертов на каждом этапе сотрудничества.

Приглашаем на работу Ведущего специалиста по работе с персоналом.

Основные направления работы: полное ведение КДП (числ. до 80 чел.) и подбор персонала.

Обязанности:

  • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, больничные листы, переводы, увольнения, командировки) в соответствии с трудовым законодательством;
  • Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним.
  • Формирование и отправка регламентированной отчётности по кадрам в госорганы (ПФР, ФСС);
  • Составление и ведение графика отпусков;
  • Ведение личных дел сотрудников, учёт трудовых книжек, ведение журналов;
  • Ведение табеля учета рабочего времени (проверка табелей перед начислением аванса и заработной платы);
  • Ведение штатного расписания, внесение изменений;
  • Выдача справок с места работы и подготовка копий кадровых документов по запросу;
  • Поиск и подбор персонала (офисные вакансии);
  • Участие в разработке и реализации других направлений отдела персонала: адаптация персонала, внутренние коммуникации, корпоративная культура;
  • Участие в разработке локальных нормативных актов и должностных инструкций;
  • Архивирование кадровых документов;
  • Работа в программе 1С ЗУП 8.3;
  • Отслеживание изменений в трудовом законодательстве;
  • Выполнение других поручений руководителя.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт самостоятельного ведения КДП от 3х лет в небольших компаниях (численность до 200 чел.);
  • Опыт работы в рекрутменте приветствуется;
  • Уверенные знания расчетов отпусков, больничных, среднего заработка;
  • Отличное знание трудового законодательства и навыки применения;
  • Опыт в сдаче отчетности в ФСС;
  • Уверенное владение 1С ЗУП 8.3 и Excel;
  • Высокий уровень коммуникаций, ответственность, внимательность, педантичность, клиентоориентированный подход, желание развиваться в HR сфере.

Условия:

  • Комфортабельный офис в БЦ "Москва-Сити", Башня Федерация (м. Деловой Центр);
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Высокий уровень заработной платы, премия по итогам года;
  • График работы 5\2 09:00-18:00, в пятницу 09.00-16:45;
  • Возможны нечастые командировки по РФ;
  • Расширенная программа ДМС со стоматологией;
  • Бесплатно в офисе: вода, чай, кофе, какао, конфетки, печеньки;
  • Корпоративные скидки и льготы на занятия спортом (World Class, XFit и др.), изучение английского языка;
  • Возможность профессионального развития и продвижения.