HR Business Partner (IT)

Дата размещения вакансии: 23.09.2024
Работодатель: Skyeng
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Skyeng — EdTech-компания, которая активно развивает lifelong learning. Помогаем расти на каждом этапе жизни: обучаем дошкольников, создаём онлайн-школу для 1–11 классов, совершенствуем образование для взрослых учеников и сотрудников.

Это среда, в которой невозможно не развиваться. Мы ищем и находим решения, радуемся результату, а после переходим на новый уровень челленджей. Считаем сотрудников главной ценностью компании, поощряем инициативы и эксперименты, оставляем минимум рутины и даём простор для креатива.

Мы ищем HR Business Partner, который вдохновит нашу IT-команду, поможет развивать лидерские навыки и повысит вовлеченность сотрудников, создавая атмосферу роста и сотрудничества

Чем предстоит заниматься:

  • Разрабатывать и реализовывать HR-стратегию и решения, которые учитывают потребности IT-команды, способствуя формированию необходимой культуры.
  • Лидировать проекты и задачи по изменениям, включая организационный дизайн, развитие и мотивацию команд, обеспечивая вовлечённость и поддержку сотрудников.
  • Развивать лидерские и управленческие навыки у менеджеров.
  • Консультировать и сопровождать руководителей в решении различных кейсов, связанных с сотрудниками и управленческими ситуациями

Наш идеальный кандидат:

  • Имеет опыт работы в роли HR Business Partner в сфере IT и понимает специфику IT-проектов и команд.
  • Обладает глубокими знаниями в области HR, включая трудовое законодательство, процессы найма и увольнения, развитие и обучение персонала, а также управление компенсациями и льготами.
  • Знает бизнес, понимает ключевые финансовые показатели и умеет интерпретировать их с фокусом на HR-проекты и инициативы
  • Имеет отличные коммуникативные и презентационные навыки для эффективного общения с руководством и сотрудниками.
  • Подходит к решению HR-проблем креативно, фокусируется на результате и способен принимать решения в условиях неопределенности.

Преимущества вакансии:

  • Фиксированный оклад — с возможностью повышения в рамках ежегодного Performance Review
  • Бесплатные программы обучения в корпоративном университете + встречи по обмену опытом с топовыми компаниями
  • Эффективный онбординг с сильным наставником
  • Удобные инструменты: Time, Zoom, Google Workspace, Jira, Confluence
  • Скидка до 50% на все наши продукты
  • Возможность работать удаленно из дома, включая комфортный современный офис на Таганской (завтраки, спортзал, йога, библиотека)
  • Особая корпоративная культура: говорим на «ты», ищем истину без оглядки на авторитеты, ценим скорость и любим удивлять