Ведущий архитектор (экспертиза поступающей документации/Жилые комплексы)

Дата размещения вакансии: 02.11.2024
Работодатель: А101
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
1-й Волоколамский проезд 10
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

А101 — один из крупнейших девелоперов Москвы и России, входит в перечень системообразующих предприятий экономики РФ, занимает 10 место в ТОП-20 девелоперов России-2023 по версии Forbes.

Мы строим города, в которых хочется жить: формируем жилые районы с развитой инфраструктурой для жизни и отдыха, образования и воспитания детей, работы и бизнеса.

За 2023 год мы ввели в эксплуатацию 275 тыс м2 жилья и коммерческой недвижимости. Портфель текущих проектов А101 в Москве, Санкт-Петербурге и Ленинградской области составляет более 2 млн м2, а потенциал застройки — более 20 млн м2.

Стройте мечту вместе с нами!

Сейчас мы рассматриваем кандидатов на должность Ведущий архитектор (экспертиза поступающей документации/Жилые комплексы)

Чем предстоит заниматься:

  • Осуществление проверки входящей проектной и рабочей документации («П» и «РД») в соответствии с нормативами РФ и градостроительным кодексом РФ;
  • Разработка проектных решений;
  • Взаимоувязка архитектурных решений с остальными разделами проекта;
  • Определение технико-экономических показателей;
  • Участие в составлении технического задания на проектирование и проведение тендеров;
  • Участие в процессе снятия замечаний экспертных организаций по архитектрурным и объемно-планировочным решениям;
  • Подготовка ведомости объемов для тендера;

Что мы ждём:

  • Опыт разработки проектной и рабочей документации жилых комплексов (не менее 3 лет);
  • Опытный пользователь (AutoCad, Excel), Revit (желательно);
  • Знание норм, правил, СНиП, методов проектирования и конструирования, СанПин;
  • Опыт ведения проекта с 0-го цикла до завершения проекта;
  • Опыт прохождения проектов в экспертизе.
  • Ответственность, коммуникабельность, педантичность, внимательность, умение работать в режиме многозадачности.

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство: оформление по ТК РФ, официальная зарплата 2 раза в месяц.
  • Забота о здоровье: ДМС со стоматологией, чекапы, выездная вакцинация (после испытательного срока).
  • Обучение и развитие: электронный университет, курсы от экспертов компании, внешнее обучение от ведущих тренеров, доступ к корпоративной библиотеке.
  • Корпоративный спорт: занятия йогой, футболом и волейболом, настольным теннисом, возможность участвовать в соревнованиях.
  • Строим вместе: уникальные мероприятия на Новый год и День строителя, корпоративные конференции, конкурсы и другие активности.
  • Удобная настройка рабочего дня: работа в гибридном формате или «на удалёнке», выбор начала рабочего дня и обеденного перерыва.
  • Бонусы для сотрудников: скидки на приобретение квартир А101, бонусы и скидки от партнеров компании, дополнительные выходные на 1 сентября и выпускные ваших детей, креативные новогодние подарки детям.
  • Всё для работы: современная компьютерная техника всех сотрудников в офисе и «на удалёнке».