улица Менделеева 45
Обязанности:
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения;
- организацию статистического учета;
- основы статистики и делопроизводства;
- систему учета и отчетности медицинских организаций;
- основные виды медицинской документации;
- методы анализа статистических данных;
- формы первичных документов по статистическому учету и отчетности, инструкции по их заполнению;
- действующую международную классификацию болезней;
- статистические показатели оценки здоровья населения и деятельности медицинских организаций;
- основы трудового законодательства;
- правила внутреннего трудового распорядка.
Требования:
Высшее образование - специалитет по специальности "Сестринское дело", "Медико-профилактическое дело"
Подготовка в интернатуре по специальности "Управление сестринской деятельностью";
Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности
Условия:
Программы по улучшению жилищных условий
Предоставление арендного жилья. 1-2-х комнатные квартиры в новостройках с установленной мебелью и техникой, с оплатой только коммунальных расходов
Предоставление Гранта правительства РТ в размере 800 тыс. рублей, с правом приобретения собственного жилья
Грант АО "Татнефть" в размере 750 т.р.
Предоставление служебного жилья врачам, трудоустроенным в амбулаторно-поликлиническую сеть с последующим оформлением в собственность по истечению 10 лет отработки в данной медицинской организации
200 тыс. рублей на погашение ипотеки при рождении ребенка
«Подъемные» начинающим специалистам. Единовременная выплата в размере 21 534 руб. и ежемесячная выплата в размере 4000 руб. в течение 3-х лет
Ежемесячная стипендия в размере 5000 рублей для студентов-целевиков
Предоставление выплат в размере 100 тыс. руб. в год в течение двух лет, для впервые трудоустраивающимся специалистам в амбулаторно-поликлиническую сеть.
Ежемесячное премирование врачебного персонала. Годовая премия
Система наставничества
Возможность переобучения и получения новой специальности
Карьерный рост
Приоритетность в получении мест в детских садах и школах
Предоставление профсоюзной организацией путевок на оздоровление сотрудников и летние лагеря для детей сотрудников.
