Инженер 1 категории контрольно-аналитического отдела

Дата размещения вакансии: 30.08.2024
Работодатель: ПетроЭнергоКонтроль
Уровень зарплаты:
от 94642 до 118992 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Арсенальная улица 1к2
Требуемый опыт работы:
не требуется

Добро пожаловать в ООО "ПетроЭнергоКонтроль". Мы являемся официальным агентом ресурсоснабжающих организаций Санкт-Петербурга и Ленинградской области. Наша компания осуществляет сбор показаний и контроль счётчиков энергоресурсов. В число наших основных заказчиков входят такие компании, как: ПАО "Россети Ленэнерго", АО "Петербургская сбытовая компания", ГУП "Водоканал Санкт-Петербурга" и ГУП "ТЭК СПб".

В настоящий момент в нашей компании открыта вакансия инженера 1 категории контрольно-аналитического отдела.

Что будет входить в Ваши обязанности:

  • Проведение проверок на предмет неучтенного потребления электроэнергии (в электроустановках до 1000 В).

Что требуется от Вас:

  • Высшее профессиональное (техническое) образование - без опыта работы;
  • Общее среднее образование при наличии опыта работы от 6 месяцев в сфере эксплуатации электроустановок, энергетики;
  • Группа по электробезопасности не ниже IV с правом работы в электроустановках до и выше 1000 В;
  • Уверенное знание программ Word, Excel; 1С Документооборот (желательно);
  • Опыт работы с большим объемом документов, способность анализировать и систематизировать значительные объемы информации;
  • Исполнительность, вежливость, коммуникабельность.

Что мы готовы Вам предложить:

  • Стабильная заработная плата;
  • Квартальные премии;
  • Индексация заработной платы;
  • Возможность карьерного роста;
  • Пятидневная рабочая неделя, пн.-чт. с 09.00 до 18.00‚ пт. с 09.00 до 17.00, перерыв на обед с 13.00 до 13.48, сб. и вс. - выходные дни;
  • Разъездной характер работы;
  • Официальное оформление и все социальные гарантии и компенсации по ТК РФ;
  • Бесплатная спецодежда (выдача комплектов зимней и летней спецодежды);
  • Компенсация затрат на проезд и мобильную связь;
  • Обучение за счет компании;
  • Полис ДМС (добровольное медицинское страхование) после 6 месяцев работы;
  • Подарки детям работников к праздникам;
  • Выплата материальной помощи работникам к значимым жизненным событиям и в кризисных ситуациях;
  • Бесплатные юридические консультации для работников компании по личным вопросам;
  • Корпоративные спортивные мероприятия;
  • Ежегодное награждение лучших работников почетными грамотами и наградами с денежной выплатой;
  • Бронирование военнообязанных работников.

Присоединяйтесь к команде профессионалов!