Руководитель отдела реализации проекта IDOL FACE

Дата размещения вакансии: 03.09.2024
Работодатель: IDOLFACE
Уровень зарплаты:
от 80000 до 110000 RUR
Город:
Ярославль
улица Терешковой 14
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

IDOL FACE- самая крупная сеть салонов по массажу лица и эстетической косметологии, которая быстро растет и развивается.

Мы работаем по всей России, у нас более 60+ салонов.

Приглашаем в нашу дружную команду Руководителя отдела реализации проекта

ЧТО МЫ ДАЕМ:

- Высокая заработная плата оклад 80000+KPI

- Крутой офис в центре города

- Лояльное руководство

- График работы - 5/2 с 9.00 - 18.00

- Официальное трудоустройство по ТК РФ

- Внутренне обучение и хорошие возможности для профессионального развития

- Обучение и поддержку на всех этапах работы!

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:

1. Работа с командой

  • Проведение ежедневных планерок с сотрудниками отдела
  • Контроль этапов открытия
  • Постановка и контроль выполнения задач

2. Выполнение показателей

  • Соблюдение сроков подбора помещений
  • Своевременное завершение этапов открытия
  • Достижение финансовых целей на этапе открытия
  • Обеспечение высоких показателей NPS

3. Коммуникация с партнерами

  • Участие в чатах для контроля работы всех отделов
  • Решение сложных вопросов
  • Проведение ZOOM встреч с партнерами по необходимости

4. Координация между отделами, которые занимаются открытием:

  • HR
  • Торговый дом
  • Маркетинг
  • Колл-центр

5. Улучшение системы работы открытия

  • Постоянное совершенствование существующей системы для уменьшения количества сбоев

6. Обновление базы знаний на предмет актуализации и новых инструментов

  • Создание информационных продуктов: написание новых стандартов, схем работы, видеоуроков для партнеров

ТЫ НАМ ПОДХОДИШЬ ЕСЛИ:

- Имеешь опыт работы в бьюти - сфере и в сфере управления

- Умеешь организовывать работу других людей

- Мыслишь результатом, а не процессом.

- Результаты оцениваешь на цифрах

- У тебя высшее образование

- У тебя есть опыт работы во франчайзинге ( но не обязательно)