Пресненская набережная 6с2
Обязанности:
-
разработка и реализация календаря промо-активностей в соответствии со стратегией брендов, развитие каналов продаж с учетом их особенностей в рамках зоны ответственности;
-
участие в годовом бюджетировании, контроль исполнения бюджета по направлению, прогнозирование в рамках квартала - года;
-
планирование и управление бюджетом ТМ затрат с целью эффективного стимулирования и развития продаж в каналах сбыта: дистрибьюторы, сети, традиционная розница, опт;
-
планирование и реализация трейд-маркетинговых активностей;
-
оценка промо-эффективности реализуемых активностей, представление результатов и рекомендаций, внедрение изменений по итогам анализа;
-
разработка, внедрение и контроль программ мотивации, направленных на улучшение основных показателей продаж, расчет бюджета мотивационных программ и оценка доходности;
-
управление запуском продуктовых новинок, участие в разработке стандартов мерчендайзинга и POSm.
Требования:
-
знание рынка FMCG (категории напитки - плюс) и особенностей каналов продаж;
-
опыт разработки, проведения и оценки ТМ-программ;
-
знание схемы прямых продаж;
-
умение работать в стрессовом режиме и в многозадачном формате без потери качества;
-
коммуникационные навыки высокого уровня, умение презентовать и отстаивать свою точку зрения;
-
знание основ маркетинга, мерчендайзинга и управления спросом;
-
ответственность, обязательность, проактивность.
Условия:
- гарантированная своевременная заработная плата;
- добровольное медицинское страхование;
- оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист), а также программа адаптации на испытательном сроке;
- дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
- возможность карьерного роста;
- развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.;
- офисный формат работы, ст. м. Деловой Центр, Москва Сити.