Бизнес-аналитик

Работа в Softline - это

Интересные задачи и участие в выполнении важной миссии: делать российский бизнес более технологичным и современным.

Приглашаем Бизнес-аналитика, который усилит нашу команду.

Вакансия открыта в Управлении цифровой трансформации и эффективности продаж. Это подразделение, отвечающее за автоматизацию и цифровую трансформацию нашей компании. Сотрудники данного управления занимаются реализацией внутренних проектов (заказчиком выступает компания), а также дальнейшим развитием некоторых бизнес-ИС.

Обязанности:

• Разрабатывает простые модели бизнес-процессов;
• Выявляет боли и проблемы внутренних бизнес-заказчиков;
• Предлагает меры по оптимизации бизнес-процессов;
• Собирает бизнес-функциональные требования для автоматизации процессов;
• Помогает бизнес-заказчикам находить корневые причины проблем и решать их при помощи автоматизации;
• Участвует в проектах автоматизации в роли бизнес-аналитика;
• Выполняет аналитическую проработку AD-Hoc запросов Топ менеджмента компании.

Требования:

• Знание графических нотаций описания процессов (BPMN);
• Понимание принципов документирования бизнес-процессов;
• Знание стандартов и лучших практик в документировании процессов и задач;
• Знание стандартов оформления проектной документации;
• Умение понимать суть задачи, приоритеты и потребности бизнеса заказчика, связанные с задачей;
• Умение самостоятельно детализировать и планировать задачи с нечеткой постановкой;
• Умение получать информацию, структурировать, делать выводы;
• Знание Microsoft Excel, Power Point, Word на уровне продвинутого пользователя.

Условия:

• Обсуждаемые условия дохода (оклад + премии);
• Отличное расположение и комфортный офис;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании;
• Программа долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 40% годовой зарплаты каждый год, когда будут достигнуты целевые показатели;
• Программа ДМС со стоматологией;
• Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.;
• Собственный Корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании.