Инженер-конструктор

Иркутский завод полимеров - крупнейший инвестиционный проект Иркутской нефтяной компании (ИНК).

Проект реализуется в Усть-Куте в рамках газохимического кластера. Это будет первое в Восточной Сибири предприятие по производству полиэтилена из собственного сырья - этана с производством 650 тыс. тонн продукции в год.

В КОМАНДУ ИРКУТСКОГО ЗАВОДА ПОЛИМЕРОВ ТРЕБУЕТСЯ ИНЖЕНЕР-КОНСТРУКТОР*

Обязанности:

• разрабатывает технические задания на изготовление конструируемых изделий;
• проводит технические расчеты по проектам, технико-экономический и функционально-стоимостной анализ эффективности проектируемых конструкций;
• участвует в монтаже, наладке, испытаниях и сдаче в эксплуатацию новых и модернизированных конструкций, а также в работах по совершенствованию, модернизации, унификации конструируемых изделий;
• разрабатывает инструкции по эксплуатации на изделия, пояснительные записки к ним, карты технического уровня, паспорта, программы испытаний и другую техническую документацию.

Требования:

• профильное образование по специальности инженер-конструктор (промышленное оборудование);
• релевантный опыт работы в качестве инженера-конструктора в нефтехимической отрасли, металлургии, машиностроении не менее 3 лет.

Условия:

• ​​​​​​работа в Иркутской области г.Усть-Кут;
• компенсация релокации в г.Усть-Кут (оплата проезда/провоза багажа до места работы, компенсация расходов по аренде жилья, единовременная выплата при переезде - 80 000 руб);
• работа на крупномасштабном флагманском проекте ООО «Иркутской нефтяной компании»;
• высокую заработную плату, годовую премию за эффективную работу и результат;
• профессиональный, дружный коллектив;
• возможность посещения бассейна в г.Усть-Кут, корпоративные и спортивные мероприятия;
• социальный пакет — ДМС, санаторно-курортное лечение, страхование жизни от несчастных случаев, компенсация абонементов в фитнес-центры, разнообразные льготы;
• возможность профессионального и карьерного развития;
• развитие и обучение за счет Работодателя;
• развитая корпоративная культура (волонтерское движение, молодежный совет, команда больших возможностей, научно-техническая конференция);
• доступная мобильная связь и Интернет (корпоративный Wi-Fi);
• доставка персонала к месту работы.

*вакансия размещена с целью формирования кадрового резерва