Консультант SAP MM/PP (Маркировка)

Дата размещения вакансии: 01.10.2024
Работодатель: Axenix (ранее Accenture)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания «Аксеникс» – это:

  • Правопреемник «Аксенчер» на российском рынке, сохранивший традиции, ценности и знания международной компании;
  • Около 2 000 сотрудников в Москве, Твери, Ростове-на-Дону, Краснодаре, Санкт-Петербурге и Алматы;
  • 30-летний опыт успешной реализации комплексных цифровых трансформаций и глубокое понимание индустриальной специфики;
  • Широкий спектр услуг по выполнению полномасштабных end‑to‑end проектов: от создания бизнес- и ИТ‑стратегий до их полноценного внедрения, включая разработку технологических решений, программного обеспечения, приложений и аутсорсинг;
  • Широкое знание технологий и тенденций их развития для поиска альтернативных решений по импортозамещению.

Обязанности:

  • Участие в проектах внедрения решений SAP (ERP, S/4HANA);
  • Участие в проектах внедрения решений по маркировке («Честный знак»)
  • Проведение обследований бизнес-процессов и анализ бизнес-требований;
  • Анализ и проработка решений по своему направлению, формирование задач на доработку системы, составление функциональных спецификаций;
  • Выполнение настроек системы по функциональному направлению;
  • Тестирование разработок/настроек;
  • Подготовка инструкций;
  • Обучение и поддержка пользователей на этапе опытной эксплуатации.

Требования:

  • Знание стандартного функционала одного или нескольких направлений: SAP MM/IM, SAP PP, SAP EWM, понимание принципов смежных модулей;
  • Знание бизнес-процессов производства и логистики;
  • Опыт проведения рабочих встреч с бизнесом и обучения пользователей;
  • Опыт постановки задач на доработку системы и интеграции;
  • Опыт подготовки проектной документации;
  • Высшее образование;
  • Знание английского языка будет плюсом;
  • Опыт участия в проектах внедрения или знание процессов системы маркировки (“Честный Знак”) будет плюсом.

Условия:

  • Конкурентоспособный уровень дохода и регулярное повышение по результатам Performance Review;
  • ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию, в лучших клиниках для cотрудника и его семьи (жена/муж, дети до 18 лет);
  • Дополнительные 5 дней оплачиваемого отпуска в год;
  • Программа корпоративных привилегий PrimeZone (более 1000 ведущих поставщиков продуктов и услуг);
  • Возможность обучения за счет компании;
  • Корпоративная техника.