Менеджер по ВЭД (экспорт зерна)

Дата размещения вакансии: 20.03.2025
Работодатель: Элли
Уровень зарплаты:
от 100000 до 300000 RUR
Город:
Барнаул
улица Шумакова 23А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания "Элли" занимает лидирующую позицию на зерновом рынке Алтайского края. Мы развиваем как зернотрейдинг, так и растениеводство. Часть продукции выращиваем самостоятельно, часть закупаем у фермерских хозяйств. Поставляем сельхозпродукцию как на внутренний рынок России, так и экспортируем в страны СНГ и дальнее зарубежье. Вакансия отрыта непосредственно в Торговом доме "Элли".

Обязанности:

  • Подбор и оценка предполагаемых партнеров;
  • Проведение переговоров с покупателями, ведение деловой переписки, в том числе на иностранных языках;
  • Полное ведение сделки, документационное сопровождение, 1С документооборот;
  • Организация логистических схем полного и неполного цикла;
  • Контроль соблюдения международных правовых норм, регламентирующих покупку или продажу товаров на экспорт или импорт;
  • Участие в таможенном оформлении;
  • Участие в информационном сопровождении деятельности компании и презентации фирмы на международных выставках и бизнес-форумах;

Требования:

  • опыт работы от 2 лет в сфере ВЭД и внешней логистики (экспорт сельскохозяйственной продукции). Наличие опыта продаж сельскохозяйственной продукции на экспорт обязательное условие!
  • английский язык (+ 2й иностранный будет преимуществом) – достойный уровень (разговорный и письменный). Умение общаться с партнерами лично и вести деловую переписку;
  • уверенный пользователь ПК: 1С, MS Office (Exsel, Word);
  • знание законов и нормативно-правовых актов в области ВЭД и логистики; таможенного дела; Инкотермс;
  • личные характеристики: способность работать с большим массивом информации в условиях дефицита времени;
  • высокие коммуникативные навыки;
  • ответственность за финансовый результат.

Условия:

  • работа в стильном современном офисе;
  • организовано питание;
  • комфортабельное рабочее место, официальное трудоустройство;
  • лояльный коллектив;
  • Определен оклад, а также 5% от валовой маржи;
  • уровень заработной платы подробно обсуждается с кандидатом на собеседовании, а также зависит от уровня квалификации претендента.
  • обязательно наличие грамотно составленного резюме, которое предварительно следует нам направить.