Врач-колопроктолог

Дата размещения вакансии: 06.10.2024
Работодатель: Клиника Будь Здоров
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Краснодар
Фестивальный микрорайон, улица Тургенева 96
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Сеть клиник "Будь здоров" входит в ТОП-10 рейтинга частных клиник Forbes и имеет представительства в 7 регионах России. Уже более 15 лет мы заботимся о здоровье наших клиентов и с каждым годом пытаемся улучшить качество сервиса.

Приглашаем на работу врача-колопроктолога на частичную занятость. Оформление в соответствии с Трудовым законодательством.

Присоединяйтесь к команде профессионалов!

Обязанности:
- Профилактика, диагностика и лечение заболеваний и (или) состояний, в том числе новообразований, толстой, тощей и подвздошной кишки, заднего прохода, тазового дна, промежности и крестцово-копчиковой области; медицинская реабилитация пациентов в амбулаторных условиях.
- Оказание медицинской помощи в экстренной форме.
- Оформление медицинской документации.

Требования:
- Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в ординатуре по специальности "Колопроктология" или высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия", подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по одной из специальностей "Хирургия", "Детская хирургия", "Онкология" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Колопроктология".
- Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Колопроктология".
- Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
- Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.
- Пользователь ПК.

Условия:
- Частичная занятость / совместительство.

- Работа по гибкому графику на территории работодателя.

- Оплата: оклад + премия.

- Оформление в соответствии с Трудовым кодексом.