Москва
Менеджер по продукту/ Бренд-менеджер ОТC
ОПЫТ РАБОТЫ В ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ КОМПАНИЯХ ОБЯЗАТЕЛЕН
Компания Dr. Reddy’s Laboratories (NYSE: RDY) – международная фармацевтическая компания. Сотрудники Dr. Reddy’s – это высокопрофессиональная команда, которая едина в своем стремлении вместе сделать мир более здоровым путем создания инновационных и доступных лекарственных средств.
Должностные обязанности:
- Самостоятельное управление брендом в подразделении OTC (противогрибковые препараты, смешанный портфель OTC и RX);
- Контроль и оценка эффективности всех маркетинговых активностей бренда;
- Прогнозирование и бюджетирование; контроль бюджета на ежемесячной основе;
- Подготовка и организация обучения по продукту для сотрудников отдела продаж;
- Разработка долгосрочной и краткосрочной маркетинговой стратегии бренда;
- Мониторинг, анализ и оценка тенденций внутреннего и международного рынка, поведения клиентов и активности конкурентов для определения рыночных возможностей для продуктов;
- Разработка маркетинговых материалов;
- Участие в организации и проведении мероприятий, направленных на презентацию бренда/продукта;
- Участие в кросс-функциональных проектах компании с целью реализации планов брендов и поиска новых возможностей роста;
- Плотное взаимодействие с лидерами мнений и ведущими ассоциациями.
Требования к кандидатам:
- Высшее медицинское/ фармацевтическое образование
- Дополнительное образование в области маркетинга является преимуществом
- Наличие МВА является преимуществом
- Владение английским языком на уровне Upper-Intermediate
- Опыт вывода RX-лончей, построение коммуникационной платформы бренда с нуля
- Опыт работы с дерматологами- знание базы КОЛ в дерматологии будет преимуществом;
- Опыт в проведении маркетинговых исследований, поиск инсайтов, приоритизация инсайтов в коммуникации
- Опыт DTC digital продвижения будет преимуществом
- Аналитика, умение строить причинно-следственные связи
- Кросс-функциональное взаимодействие.
Мы предлагаем:
- Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ;
- Гибридный график работы (2-3 офисных дня);
- Удобное расположение офиса (шаговая доступность от м. Новокузнецкая и м. Третьяковская);
- Корпоративное питание;
- Корпоративная мобильная связь и компенсация интернета;
- Корпоративный автомобиль;
- ДМС на сотрудника и 1 члена семьи с 1-го дня работы в компании (через два года еще +1 член семьи);
- Квартальный бонус и ежегодный пересмотр заработной платы;
- Возможности профессионального обучения и карьерного роста внутри компании.