Ground Up Manufacturing – двухгодовая программа, нацеленная на рост будущих технических лидеров на производственных площадках PepsiCo.
Тебе предстоит пройти индивидуальную программу ускоренного развития по 4-м ротациям. Во время программы ты сможешь прокачать свои навыки за счет сочетания реальных задач, насыщенной программы по hard и soft навыкам, а также реализовать значимые проекты, оказывающие влияние на бизнес компании, и в конце занять одну из ключевых технических ролей на производстве.
Служба главного энергетика (6 месяцев) Погрузишься в работу с энергооборудованием и энергоресурсами завода, узнаешь больше про электроустановки и системы, газопотребление и котельное оборудование, водоподготовку и очистные сооружения, научишься принципам планирования, сбережения и управления энергозатратами производства.
Производство и качество (6 месяцев) Близко познакомишься с технологическими процессами предприятия, узнаешь все о входном контроле и стандартах качества готовой продукции, окунешься в lean-культуру и начнешь погружаться в управление персоналом.
Проекты (6месяцев) На этой ротации тебе предстоит на полгода переехать на другую площадку (возможно даже в другой категории), релокация поддерживается компанией. Ты узнаешь все о принципах и подходах к управлению CAPEX проектами и внедрению изменений на производстве и самостоятельно реализушеь проект с измеримым финансовым результатом для одной из площадок.
Maintenance (6 месяцев)Ты узнаешь все о производственном оборудовании и его особенностях, научишься вести процессы модернизаци оборудования и сервисному обслуживанию, и разовешь навыки по планированию работы с персоналом через управление сменой.
Что мы ждем от тебя:
- Высшее техническое образование;
- Возможность работать 40 часов в неделю;
- Опыт работы по технической специальности от 3-х лет; опыт работы на производственных предприятиях в пищевой отрасли будет преимуществом
- Уровень английского языка – Intermediate;
- Готовность к переезду по территории России;
- Амбиции стать лидером технической команды;
- Готовность к интенсивному развитию навыков во время Программы;
- Высокие интеллектуальные и аналитические способности.
Что мы предлагаем:
- Уровень дохода– от 80 000 рублей до вычета налога + ДМС и соцпакет;
- Возможность за 2 года познакомиться со всеми ключевыми функциями на заводе;
- Глубокое функциональное погружение в задачи производства;
- Поддержку коллег и ментора на протяжении всей Программы;
- Возможность пересмотра заработной платы и уровня позиции в середине программы;
- При выполнении поставленных на период Программы ключевых показателей эффективности и задач у тебя будет возможность занять постоянную позицию в штате PepsiCo.
Адрес производства: г. Азов, ул. Победы 27
Отлики принимаются – до 18 августа, отбор проходит в августе
Выход участников на Программу – в течение сентября 2024.
При отклике на вакансию вы будете перенаправлены на сайт программы, где сможете узнать о ней подробнее.
