Оператор МиАС (Машинист крана)

Дата размещения вакансии: 06.09.2024
Работодатель: КАМАЗ
Уровень зарплаты:
от 68000 до 82800 RUR
Город:
Набережные Челны
Производственный проезд 49
Требуемый опыт работы:
не требуется

ГРУППА КОМПАНИЙ "КАМАЗ" - КРУПНЕЙШАЯ АВТОМОБИЛЬНАЯ КОРПОРАЦИЯ, ЗАНИМАЮЩАЯ ЛИДИРУЮЩИЕ ПОЗИЦИИ НА РЫНКЕ ПРОИЗВОДСТВА БОЛЬШЕГРУЗОВ В РОССИИ. ПАО "КАМАЗ" - СОЦИАЛЬНО ОТВЕТСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ. КОМПАНИЯ ЯВЛЯЕТСЯ ГРАДООБРАЗУЮЩИМ ПРЕДПРИЯТИЕМ ГОРОДА НАБЕРЕЖНЫЕ ЧЕЛНЫ И ДЕЙСТВУЕТ РАДИ ДОЛГОСРОЧНЫХ ИНТЕРЕСОВ И БЛАГОСОСТОЯНИЯ СВОИХ СОТРУДНИКОВ.КОМПАНИЯ "КАМАЗ" ОБЪЯВЛЯЕТ набор НА ВАКАНСИЮ "Оператор МиАС".

ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • выполнять размещение ТМЦ по системе WMS управления складом строго по инструкции;
  • выполнять размещение тарных мест в ячейки на механизированном складе, доставку ТМЦ в зону комплектации в соответствии с требованиями инструкции;

  • производить работу с дефектными и бракованными тарами, обнаруженными в процессе размещения, принимая меры по их исключения из оборота, путем информирования ответственных работников;

  • организовывать рациональное размещение, складирование, хранение и сохранность ТМЦ;

  • производить контроль наличия порожних тар на ячейках мех. склада, посторонних предметов в тарах в период хранения на стеллажах, очищать их от старых табличек, бирок и других информационных надписей;

  • следить за состоянием и режимом работы узлов и механизмов оборудования (штабелера), за настройкой прибора (ТСД) по заданным параметрам.

наша вакансия подойдёт вам, если у вас есть:

  • Среднее образование, наличие удостоверения машинист крана

КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ:

  • График работы 2х2 (день/день или день/ночь)
  • Конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы
  • Реальные перспективы профессионального и карьерного роста
  • Интересная работа в крупной стабильной компании
  • Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив
  • Широкие возможности для обучения и развития

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

  • официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ

Забота о сотрудниках:

  • компенсация питания
  • компенсация проезда до работы и обратно
  • система материальной поддержки
  • специальные льготы для женщин, имеющих детей
  • льготные условия банковского кредитования
  • льготная пенсионная программа
  • льготные условия участия в жилищной программе
  • корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях
  • яркие корпоративные мероприятия
  • разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.)
  • санаторно-курортное лечение
  • доставка на работу и с работы вахтой

Забота о детях сотрудников:

  • бесплатные путевки в детские лагеря
  • оригинальные новогодние подарки
  • приоритетное право на трудоустройство
  • трудоустройство на период летних каникул
  • бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию

ЕСЛИ ВЫ ОРИЕНТИРОВАНЫ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ В КРУПНОЙ КОМПАНИИ, МЫ ВАС ЖДЕМ!