Руководитель проекта / руководитель строительства коттеджного поселка

Дата размещения вакансии: 04.09.2024
Работодатель: Кадровый центр HR Group
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тверь
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Девелоперская Компания расширяет штат и приглашает в свою команду на вакантную должность РУКОВОДИТЕЛЯ ПРОЕКТА строительства коттеджного посёлка.

Фактически проект уже стартовал, и на данный момент необходимо “подхватить” текущие результаты, наладить регулярный менеджмент, спланировать график до конца проекта, свести все работы в ГРП и вывести подрядчиков.

У Вас в в команде и подчинении будут специалист службы тех.заказчика по ИРД и начальник строительного участка. В перспективе рядом с посёлком планируется строительство загородного отеля.

Основные задачи:
- управление строительством поселка (планирование, графики, контроль сроков, координация подрядчиков);
- подготовка технических заданий;
- проверка объемов и качества работ;
- управление проектной командой, взаимодействие с инвесторами;
- финансовое управление (контроль реализации бюджета проекта, контроль оплат);
- взаимодействие с гос.органами;
- документация и отчетность (предоставление установленной отчетности для руководства);
- коммуникации и координация (обеспечение эффективного взаимодействия между всеми участниками проекта).

Требования:
- наличие высшего образования (ПГС/Экономика в строительстве/Экспертиза и управление недвижимостью);
- обязателен релевантный опыт работы в компаниях строительной сферы: загородный девелопмент, комплексное понимание механизма реализации девелоперского проекта понимание этапов, состава и технологической последовательности ПИР, СМР;
- наличие законченных проектов (наиболее интересен опыт в реализации объектов загородной недвижимости);
- знание современных технологий строительства, инженерных систем коттеджного поселка, нормативной базы по выполнению проектной и рабочей документации;
- отличный уровень Excel / Google sheets;
- навыки создания/контроля дорожных карт;
- опыт финансового планирования;
- опыт взаимодействия с гос.органами;
- способность выполнять сложные задачи в установленный срок.

Условия:
- предлагаем работу в стабильной развивающейся Компании;
- трудоустройство согласно ТК РФ;
- своевременная заработная плата – по договорённости (в зависимости от имеющегося опыта);
- возможность прохождения внутреннего и внешнего обучения, профессионального развития и личностного роста;
- профессиональная слаженная команда;
- интересные, амбициозные задачи;
- корпоративная связь, компенсация ГСМ;
- место работы: Тверская область, Конаковский район.