ПРОТЕЙ — группа российских ИТ-компаний полного цикла. С 2002 года мы разрабатываем и производим продукты для операторов мобильной и фиксированной связи в России и за рубежом, государственных заказчиков, корпораций
Приглашаем в нашу команду Middle Front-end разработчика для работы над программными продуктами для операторов мобильной и фиксированной связи, а также пользовательскими/администраторскими интерфейсами и сервисами.
Ваши задачи:
- Создавать интуитивно понятные веб-интерфейсы и веб-компоненты, с акцентом на удобство использования для пользователей
- Разрабатывать новые и поддерживать существующие SPA-приложения
- Взаимодействовать с командой тестирования, Backend и Frontend разработчиками
- Оценивать и анализировать новые технологии, инструменты и подходы с возможностью их применения в будущих проектах
Наши ожидания:
- Уверенное владение JavaScript ES6+ и TypeScript
- Опыт работы с React, MobX/Redux
- Знание CSS и опыт работы с любым из препроцессоров (Sass, PostCSS)
- Опыт использования NPM или YARN, Webpack или аналогов
- Навыки вёрстки, опыт работы с bootstrap
- Понимание принципов клиент-серверной разработки
- Опыт проектирования архитектуры приложений, понимание и работа с ООП
- Linux на уровне пользователя, GitLab
Будет плюсом:
- Знакомство с методологией БЭМ (BEM).
- Опыт работы с системами непрерывной интеграции и доставки (CI/CD).
- Есть опыт с самостоятельным проектированием UI и понимание принципов UX.
- Опыт работы с БД и знание сетевых протоколов.
- Знакомство с инструментами для описания API, такими как Swagger.
- Способность предлагать новые идеи и участвовать в их реализации.
- Понимание паттернов проектирования (MVVM).
- Опыт работы с библиотеками валидации (ZOD или аналоги).
Мы предлагаем:
-
Оформление по ТК РФ, белая заработная плата
-
Формат работы: гибридный, гибкое начало и окончание рабочего дня (40 часов в неделю)
-
Офис: в пешей доступности от метро Выборгская, оборудованная кухня, зоны отдыха, душевая, парковка для велосипедов
-
Здоровье: расширенный ДМС со стоматологией с начала работы
-
Доплата на питание в офисе
-
Спорт: 50% компенсации фитнеса, корпоративные занятия йогой в офисе, команды по футболу, волейболу
-
Обучение: участие в конференциях, профильные курсы, внутренние тренинги
-
Яркие корпоративные праздники
