Менеджер по продажам B2B (без поиска клиентов)

Дата размещения вакансии: 18.11.2024
Работодатель: ittelo.ru
Уровень зарплаты:
от 130000 RUR
Город:
Екатеринбург
улица Энгельса 36
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет! ITtelo.ru -динамично развивающаяся аккредитованная компания - мы команда экспертов с огромным опытом по сборке и поставке серверного оборудования. С 2015 года мы входим в тройку лидеров рынка оборудования и постоянно доказываем свою компетентность в этой области. Готовы рассматривать кандидатов с минимальным опытом в продажах.

В связи с расширением штата приглашаем в нашу команду менеджера по работе с клиентами.

Что предстоит делать:

  • Общение с клиентами, ведение сделок от начала и до успешного завершения;
  • Работа в CRM-системе, подготовка КП, договоров и счетов;
  • Работать с входящими обращениями;
  • Ведение отчетности;
  • Работа в офисных программах (word, 1c и т.д.);
  • Участие в развитии отдела;
  • Выполнение плана продаж;

Кого мы ищем:

  • Менеджера по продажам с желанием работать и развиваться в IT;
  • Коллегу с отличными коммуникативными навыками и умением общаться на одном языке с клиентами;
  • Заряженного на результат, инициативного, настойчивого и способного к самоорганизации;
  • Готовы рассматривать коллег из b2b продаж с минимальным опытом;
  • Опыт работы с сетевым/серверным оборудованием будет твоим преимуществом.

Что мы предлагаем:

- Официальное трудоустройство для вашей безопасности и уверенности в завтрашнем дне;
- Белая зарплата, что гарантирует прозрачность и честность в отношениях с каждым сотрудником;
- Обучение внутри компании, чтобы вы могли постоянно развиваться и совершенствоваться в своей области;
- Молодой и дружный коллектив, где каждый член команды ценится и уважается;
- Система грейдинга, которая позволяет вам получить дополнительную денежную мотивацию в зависимости от вашего грейда, а также ДМС, компенсацию фитнеса, корпоративное такси и возможность работать удаленно;
- Командообразующие мероприятия, чтобы укрепить дух команды и улучшить взаимодействие между сотрудниками;
- Подарки к праздникам, потому что мы ценим наших сотрудников и хотим, чтобы они чувствовали себя особенными;
- И, конечно, классные корпоративы, чтобы отдохнуть и весело провести время вместе!

Мы заботимся о наших сотрудниках и стремимся создать лучшие условия для их работы и развития. Присоединяйтесь к нам!