Обязанности:
-
Возглавляет работу по комплектованию организации работниками требуемых профессий, специальностей и квалификации.
-
Определяет текущую и перспективную потребность организации в кадрах.
-
Принимает работников по вопросам их приема на работу, перевода, увольнения.
-
Обеспечивает своевременное оформление приема на работу, перевода и увольнения работников.
-
Организует учет личного состава, хранение и заполнение трудовых книжек, ведение и хранение установленной документации по кадрам, выдачу справок о трудовой деятельности работников.
-
Обеспечивает составление графиков отпусков, а также установленной отчетности по работе с кадрами.
-
Организует ведение табелей учета рабочего времени.
Требования:
- Образование высшее
- Опыт работы не менее 1 года
Условия:
- Пятидневный график работы
- 8.00 - 17.00
- Ежемесячные премии по результатам работы