Менеджер по персоналу

ЗАДАЧИ:

• Подбор персонала, формирование кадрового резерва (в основном складской персонал).
• Укрепление и развитие корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий и мероприятий по благотворительности.
• Формирование положительного имиджа компании как работодателя;
• Сопровождение процесса адаптации, наставничества.
• Контроль промежуточных и итоговых результатов по планам испытательного срока;
• Сопровождение кадрового делопроизводства (ведется из центральной компании).

БЫТЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ ФК ПУЛЬС — ЭТО:

• Конкурентная заработная плата;
• Прозрачная система вознаграждения – оклад + ежемесячная премия;
• Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц;
• График работы: 5/2, с 09:00/18:00;
• Оформление по ТК РФ с 1-го дня работы;
• Испытательный срок до 3-х мес.;

НАШИ ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее образование;
• Релевантный опыт работы от 2-х лет;
• Опыт ведения кадрового делопроизводства;
• Опытный пользователь ПК;
• Четкая и грамотная речь;

ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА:

• Нацеленность на результат, активная жизненная позиция;
• Педантичность, аккуратность и точность, коммуникабельность;
• Ответственность, порядочность;
• Высокие коммуникативные навыки.

У НАС ЕСТЬ ВСЁ ДЛЯ КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ В ОФИСЕ:

• Работа в крупной фармацевтической компании с современной корпоративной культурой;
• Месторасположение компании: г. Санкт-Петербург, Дунайский проспект д.13 к.1;
• ДМС после испытательного срока;
• Подключение к системе корпоративных скидок BestBenefits;
• Корпоративные события круглый год: мероприятия, экскурсии, конкурсы, праздники, поездки;
• Система материальной поддержки сотрудников к дню рождения и в особых семейных ситуациях; подарки детям;
• Дружный, активный коллектив;
• И, конечно, интересные задачи и возможности профессионального роста.