Ведущий инженер производственно-технического отдела капитального строительства и ремонта

Дата размещения вакансии: 01.11.2024
Работодатель: Центр судоремонта Дальзавод
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Владивосток
Дальзаводская улица 2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

- учёт законченных строительно-монтажных работ и подготовка отчётов о выполнении планов капитального строительства
- контроль качества устранения строительными организациями недоделок, дефектов в установленные комиссией сроки
- контроль выполнения планов капитального строительства (сроки, объёмы, качество, материалы)
- технический надзор от лица заказчика за выполнением строительно - монтажных работ и приёмка законченных объектов
- оформление необходимой технической документации для ввода в эксплуатацию объектов

Требования:

- высшее техническое образование: промышленное и гражданское строительство, гидротехническое строительство
- уверенный пользователь ПК
- личные качества: ответственность, исполнительность, внимательность, требовательность, коммуникабельность

Условия:

- Предоставление льготной ипотеки от 2 % для работников предприятий Оборонно-промышленного комплекса любого возраста. Сумма кредита 9 000 000 и 6 000 000 рублей при первоначальном взносе 20%;

- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ и своевременная выплата заработной платы два раза в месяц;

- График работы: понедельник-пятница с 08.00 до 17.00, выходные сб. и вс.;

- Ежегодная индексация заработной платы;

- Страхование работников от несчастного случая;

- Система материальной поддержки сотрудников в определенных сложных жизненных ситуациях;

- ДМС после успешного прохождения испытательного срока;

- Бронирование и предоставление отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации;

- Наличие лицензированного учебного центра, где работники могут бесплатно пройти профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по профессиям рабочих и должностям служащих;

- Наличие столовой с вкусными завтраками и обедами, и медицинского пункта на территории завода;

- Подарки для детей сотрудников на новогодние праздники;

- Компенсация приобретаемых путёвок детям до 14 лет включительно в санатории и детские лагеря;

- Частичная компенсация арендного жилья для высококвалифицированных иногородних специалистов;

- 1 000 000 рублей для специалистов других регионов по программе «Повышение мобильности трудовых ресурсов»