Старший начальник смены

Дата размещения вакансии: 08.09.2024
Работодатель: Марс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ульяновск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы ищем Старшего начальника смены на фабрику по производству шоколадных изделий (р.п.Чердаклы)

Эта роль позволит получить или развить опыт управления командой, погрузиться в производство, участвовать в запусках новых продуктов и реализации интересных проектов.

Вы будете:

  • Руководить работой линий и производственными заданиями (планы выпуска, качество, безопасность и др.)
  • Мотивировать, вовлекать, управлять и развивать команду (в подчинении около 30 человек)
  • Реализовывать новаторские предложения в области производства и усовершенствования производственных процессов
  • Реализовывать проекты по интеграции производственных систем, диджитализация
  • Решать кросс-функциональные задачи совместно с другими отделами
  • Выявлять, предотвращать и устранять причины нарушений хода производственного процесса, снижения качества выпускаемой продукции, участвовать в расследовании инцидентов.

Мы ожидаем:

  • Высшее экономическое или техническое образование
  • Экспертизу в области производственных процессов и управления командой
  • Знание английского языка от Pre-Intermediate будет преимуществом.

Мы предлагаем:

  • Комфортное рабочее место на современной фабрике;
  • Работу в команде профессионалов и возможности для роста, обучение за счет компании;
  • Оформление по ТК РФ;
  • График: 2/2 (с 8.00 до 20.00, с 20.00 до 8.00 / 2 выходных дня);
  • Доставку корпоративным транспортом;
  • Стабильную заработную плату,годовые премиии;
  • Расширенный ДМС для тебя и членов семьи, включая стоматологию;
  • Страхование жизни и здоровья сотрудника, 100% оплата больничного листа;
  • Вкусное и разнообразное меню в корпоративной столовой за счет компании;
  • Индивидуальную форму для безопасной и комфортной работы на фабрике, воременные средства для индивидуальной защиты;
  • Возможности профессиональной реализации и карьерного роста;
  • Бесплатные консультации с финансовыми специалистами, юристами и психологами;
  • Корпоративную программу софинансирования долгосрочных накоплений;
  • Возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой;
  • Систему бонусов и скидок от компании и партнеров.