Менеджер по подбору персонала/Рекрутер

Обязанности:

• Поиск и привлечение строительного (линейного) персонала;
• Обработка откликов (hh, avito, superjob), исходящие и входящие звонки;
• Первичное собеседование и оценка кандидата;
• Ведение отчетности по приглашенным и трудоустроенным кандидатам.

Требования:

• Желательно высшее образование (управление персоналом, менеджмент, психология);
• Опыт работы в массовом подборе строительного персонала желателен;
• Высокий уровень стрессоустойчивости и самоорганизации;

Условия:

• Работа в крупной строительной компании;
• Карьерный рост и повышение уровня дохода;
• Предоставляем корпоративную сим-карту;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График работы 5\2 с 9:00-18:00;
• Карьерный рост с повышением уровня дохода;
• Расположение офиса: м. Селигерская.