Специалист по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям

«1С-Рарус» - аккредитованная IT-компания федерального масштаба, лидер сети 1С:Франчайзинг. На протяжении 30 лет успешной работы мы стали надежным партнером для более 150 000 клиентов и сформировали команду из 3000 талантливых специалистов.

Мы в поиске Специалиста по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям. Коллеги, который будет настоящей душой нашей Компании:)

Чем предстоит заниматься:

Поддерживать корпоративный дух, генерить увлекательные и полезные активности для сотрудников, делиться информацией об этих событиях Компании в открытых источниках, анализировать эффективность данных мероприятий для бизнеса, вовлекать сотрудников в коммуникации и способствовать созданию единого информационного поля.

Задачи:

• Разрабатывать яркий ивент-план и концепцию мероприятий, которые запомнятся каждому участнику

• Организовывать и проводить разнообразные корпоративные события в соответствии с общей стратегией Компании. Как в офлайн, так и онлайн форматах

• Наполнять корпоративный портал свежим контентом. Писать посты, рассылки, дайджесты, проводить интервью, чтобы держать коллег в курсе событий

• Поддерживать и развивать наши каналы коммуникации - корпоративный портал и телеграм-каналы

• Организовывать фото- и видеосъемки с участием сотрудников Компании, чтобы ценные минутки запечатлевались в памяти

• Создавать брендированные подарки и сувенирную продукцию, которые будут радовать коллег

• Разрабатывать и проводить опросы сотрудников по оценке вовлеченности и удовлетворенности

• Участвовать в проектах по укреплению корпоративной культуры и продвижению HR-бренда Компании, делая нашу компанию местом, где хочется работать

• Вести отчетность и документооборот

Критерии успеха:

• Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет

• Опыт работы в IT компании тоже есть? Плюсик в карму :)

• Активная позиция, инициативность, творческий и современный подход в решении задач

• Высокие коммуникативные способности

• Опыт написания статей, постов и информационных материалов

• Знание графических редакторов и PowerPoint

• Структурный подход к задачам, ответственность, самостоятельность в работе

Что мы можем предложить:

• Амбициозные задачи по выстраиванию системы внутренних коммуникаций, по развитию корпоративной культуры Компании и HR-бренда

• Возможности для роста. Развивающие задачи, участие в hr-конференциях, внутренняя база знаний, корпоративная библиотека

• Комфортная атмосфера. Неравнодушная команда, которая готова помочь

• Отсутствие строгого дресс-кода, открытость и лояльность руководства, общение на - "ты

• Заботимся о здоровье - система корпоративного медицинского страхования, спортивные секции, корпоративная карта в фитнес клуб

• Комбинированный формат работы - 1-2 дня в офисе. При желании можно ежедневно работать в офисе м. Тимирязевская

• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом. Состоит из гарантированного, комфортного оклада и премий

Этапы взаимодействия:

• Интервью с HR-менеджером
• Творческое тестовое задание
• Интервью с HRD и топ-менеджерами Компании
• Ваш оффер :)