Москва
Обязанности:
-
развитие системы мотивации руководителей и подразделений холдинга за ведение инновационной деятельности (внедрение новых механизмов мотивации, выстраивание единой, связанной с другими мотивационными инструментами ОАО "РЖД", системы );
- разработка и поддержание в актуальном состоянии нормативных документов в области мотивации руководителей и подразделений за ведение инновационной деятельности;
- организация и обеспечение мониторинга эффективности системы мотивации ( в т.ч. разработка КПЭ за ведение инновационной деятельности);
- оценка технологической и экономической эффективности инновационных проектов, включаемых в портфель проектов Комплексной программы инновационного развития холдинга, и определение их влияния на ключевые показатели эффективности инновационной деятельности компании;
- оценки экономической целесообразности интеграции новых технологий (технических решений) в процессы компании в рамках курируемых отделом работ (развитие системы управления инновационной деятельностью, обеспечение аналитики в рамках форсайтов и технологических сопоставлений);
Требования:
-
высшее образование (экономика железнодорожного транспорта (технико-экономический анализ));
- опыт работы от 3 лет в государственных компаниях (железнодорожный транспорт и машиностроение);
- технико-экономический анализ (разработка, оценка, экспертиза) проектов в транспортной отрасли (преимущественно железнодорожной);
- финансы и анализ данных, оценка экономической целесообразности интеграции новых технологий в процессы компании;
- разработка организационно-распорядительных и нормативных документов, владение инструментами разработки системы мотивации;
- английский уровень владения В1;
- продвинутый уровень владения Microsoft Office;
- умение работать с большими объемами информации в условиях временных ограничений, коммуникабельность, внимательность, системное мышление
- приветствуется наличие технического или экономического дополнительного образования, понимание организации работы железных дорог, знание правил документооборота в ОАО "РЖД" и опыт работы в SAP;
УСЛОВИЯ:
-
график работы 5/2;
-
место работы – район м. Комсомольская, Красные ворота;
- заработная плата по результатам собеседования;
- добровольное медицинское страхование, ежегодные медицинские осмотры (в соответствии с внутренними нормативными актами компании);
- бесплатный проезд ж/д транспортом поездами дальнего следования (1 раз в год);
- бесплатный пригородный проезд ж/д транспортом;
- санаторно-курортное лечение и отдых, оздоровление детей;
- частичная компенсация затрат на фитнес;
- корпоративная пенсионная программа.