Аккаунт менеджер (SEO)

Дата размещения вакансии: 17.09.2024
Работодатель: Kokoc Group
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет!

Уже 20 лет Kokoc Group из года в год кратно растет. Нас уже почти 1000 человек, мы вышли на международные рынки, создали мощную базу собственных IT-продуктов, мы трансформируемся и планируем выходить на публичное размещение, переведя бизнес в платформенную модель.

В данный момент мы ищем человека на позицию Account manager на SEO проекты в сердце Kokoc Group, юнит Kokoc.сom.

Kokoc.com - флагман Kokoc Group, на рынке с 2004 года. Агентство занимается оптимизацией и продвижением сайтов в поисковых системах Яндекс и Google.

Задачи:

  • Day-to-day коммуникация с клиентами;
  • Сопровождение и развитие проектов в команде с seo-оптимизатором и другими специалистами;
  • Взаимодействие и координирование по задачам (постановка ТЗ, контроль исполнения, внесение правок);
  • Аналитика проектов клиентов, поиск новых перспективных возможностей для развития клиента;
  • Работа с системами аналитики Яндекс.Метрика и Google Analytics;
  • Финансовый контроль (проведение сверок, заведение заявок для внутреннего учета, выставление счетов, сбор дебиторской задолженности).

Наши ожидания:

  • Опыт работы в digital от 1,5 лет в качестве аккаунт-менеджера в SEO. Подойдет опыт работы в digital-агентствах и на стороне клиента;
  • Знание систем аналитики Яндекс.Метрика и Google Analytics;
  • Понимание принципов работы SEO;
  • Инициативность в развитии проектов;
  • Умение планировать свою работу и работу команды проекта.

Мы предлагаем:

  • Гибкое начало рабочего дня и график: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора удаленки, гибрида или офиса в центре, времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя;
  • Дружную команду: ценим юмор, проводим корпоративы, организовываем клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам;
  • Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста;
  • Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании;
  • Дополнительные бонусы: программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, доступ к сервису по отслеживанию здоровья, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников.