з/п не указана
Москва
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- подбор на вакансии узкой квалификации по направлению профессионального подбора ГО;
- построение коммуникации с нанимающими менеджерами;
- активный поиск кандидатов, проведение собеседований, оценка кандидатов;
- ведение базы (E-staff);
- составление отчетности;
- участие в конференциях и других отраслевых мероприятиях с целью привлечения кандидатов.
Требования:
- высшее образование;
- опыт подбора персонала, предпочтительно в банках, от 3-х лет;
- знание источников поиска кандидатов, умение пользоваться не только hh;
- знание методик оценки кандидатов;
- желательно знание E-staff;
- способность работать в условиях многозадачности;
- желание работать в гибридном формате 50/50.
