Ведущий менеджер по персоналу

Группа компаний «Триумф» - объединение российских предприятий, специализирующихся на производстве продуктов питания и разработке ПО.

Мы - команда, которая разрабатывает и любит свой продукт.

Blend4Web - это пакет решений для трехмерной графики, который позволяет реализовывать:

фотореалистичную графику в реальном времени;

интерактивные 3D приложения в браузерах без плагинов;

широкий спектр возможностей от визуализации до игр.

Наша компания специализируется на разработке облачных решений для электронной коммерции, автоматизации бизнеса, систем автоматики, программного обеспечения, позволяющего использовать интерактивную трехмерную графику для презентации товаров, обучения, создания конфигураторов, инфографики, для проектирования и виртуальной примерки одежды.

Наши продукты:

Blend4Web Studio - инструмент, позволяющий быстро создавать интерактивные трехмерные web-приложения

Wantenger - интернет-платформа, которая среди прочего позволяет составлять трехмерные образы из готовых компонентов и делиться своими визуальными идеями

Pattern Designer - САПР для проектирования и примерки одежды в 3D

Metric Designer - редактор для создания 3D аватара человека

Room Editor - 3D редактор помещений/интерьеров

Приглашает в свою команду Ведущего менеджера по персоналу

Вас ждут:

• интересные задачи в подборе IT-специалистов и проект, реализацией которого вы будете гордиться;
• работа в компании-разработчике популярного движка Blend4Web;
• молодой и дружный коллектив;
• возможность профессионального роста;
• комфортабельный офис в 2 мин. от м. Пролетарская;
• чай, кофе ;
• оформление по ТК РФ;
• график работы 5/2, с 09:00 до 18:00, возможен гибридный формат;
• достойная заработная плата по результатам собеседования.

Чем предстоит заниматься:

• подбор специалистов разного уровня: Backend-разработчик, Программист САПР,
  Программист реконструкции 3d лица. В работе 5-8 вакансий. Площадки HH.ru и Авито
• организация и проведение собеседований с соискателями, оценка личностных качеств кандидатов, презентация успешных кандидатов руководству; Ожидания - закрытие не менее 3-5 вакансий в месяц;

Ты подходишь нам, если:

• у тебя есть опыт подбора персонала от 3-х лет,
• ты стремишься профессионально расти и развиваться,
• быть вовлеченным в бизнес-процессы
• ответственность, целеустремленность,