Ведущий менеджер по подбору персонала

ЗАО «Завод Сибгазстройдеталь» - лидер продаж на рынке Западной Сибири. Производим соединительные детали трубопроводов для предприятий нефтегазовой, нефтехимической, теплоэнергетической и атомной отраслей.

Открываем конкурс на замещение вакансии ведущего специалиста по подбору персонала.

Обязанности:

1. Создание и реализация стратегий подбора персонала в соответствии с бизнес-целями компании и потребностями в кадрах.
2. Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в новых сотрудниках, анализ существующей структуры команды.
3. Подготовка описаний вакансий, определение требований к кандидатам и размещение объявлений на различных платформах (работные сайты, социальные сети, внутренние ресурсы и др.)
4. Активный поиск кандидатов, включая использование различных методов.
5. Проведение первичных собеседований, оценка резюме и анкет, а также организация финальных собеседований с руководством.
6. Составление и представление предложений о работе выбранным кандидатам, ведение переговоров по условиям труда и зарплате.
7. Участие в карьерных ярмарках, презентациях в ВУЗах и других мероприятиях, направленных на привлечение кандидатов.
8. Участие в формировании позитивного имиджа компании как работодателя, поддержание и развитие корпоративной культуры.
9. Оценка эффективности процессов подбора, сбор и анализ метрик, таких как время на закрытие вакансий, качество кандидатов и уровень текучести.

Требования:

• Высшее образование (желательно в области управления персоналом)
• Опыт работы в подборе персонала всех уровней, в том числе массовый подбор не менее 3 лет
• Опыт работы в производственной компании как преимущество
• Системное мышление
• Умение анализировать информацию
• Умение работать в команде, коммуникабельность
• Организованность, умение эффективно управлять своим рабочим временем
• Этичность, умение работать с конфиденциальной информацией
• Трудолюбие
• Желание повышать уровень своих профессиональных знаний и умений
• Ответственность, инициативность

Условия:

• Мы предлагаем стабильность и надежность во всём:

• Работу в команде с людьми, знающими и любящими свое дело;
• Своевременную и в полном объёме выплату заработной платы с периодичностью дважды в месяц;
• 100% соблюдение социальных гарантий согласно Трудовому Кодексу РФ: оплачиваемые отпуска и больничные, компенсации донорам и др.;
• Возможность профессионального роста и развития. Обучение за счет работодателя;
• Дополнительные льготы и компенсации (компенсация проезда, надбавка за выслугу лет, надбавка за профессиональное мастерство, компенсация жилья, компенсация путевок в детские оздоровительные лагеря, санаторно-курортное лечение);
• Помощь и поддержка работников в сложных жизненных обстоятельствах (материальная помощь, индивидуальные условия трудового договора, дополнительный оплачиваемый отпуск для важных семейных событий и пр.);
• Кандидатам из отдаленных районов - компенсация проезда;
• Насыщенная корпоративная жизнь (подарки сотрудникам и детям, конкурсы, мероприятия на общероссийские и профессиональные праздники, тимбилдинги, корпоративные вечера, молодежное движение).

• Место работы: Омск, пр. Губкина, 22/2
• Высокий уровень заработной платы (обсуждается с успешным кандидатом)
• График работы 5/2 с 8 до 17 часов; суббота, воскресенье - выходные дни
• Из Октябрьского (ост. Л. Чайкиной), Центрального, Левобережного и Советского районов - бесплатная доставка служебным автобусом
• В 5-ти минутах ходьбы от предприятия есть уютная столовая
• Бесплатная сотовая корпоративная связь

Мы будем рады приветствовать в нашем дружном коллективе нового коллегу!