Junior HR-manager / Младший менеджер по работе с сотрудниками

Дата размещения вакансии: 08.09.2024
Работодатель: Go Ahead
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Остоженка 25с1
Требуемый опыт работы:
не требуется

Go Ahead – группа специализированных сервисов и технологий digital-маркетинга.

Работаем с digital рекламой, широкой сетью блогеров в рамках influencer-маркетинга, построили дизайн-студию, а также развиваем комплекс креативных и медийных услуг, которые составляют полный цикл digital-— продвижения для наших клиентов.

Наши достижения:

  • #1 место в рейтинге Ruward в номинации «HR-бренд года»
  • #2 место как Агентство года в номинации performance-маркетинг
  • Входим в топ лучших работодателей Forbes

Чем тебе предстоит заниматься:

— ежедневная коммуникация с коллегами по различным вопросам, разработка и реализация индивидуальных решений;

— работа с подрядчиками, помощь с документооборотом;

— участие в координации социальных пакетов сотрудников: оформление, внесение изменений, отчетность;

— участие в ad-hoс проектах отдела HR: помощь в подготовке исследований, организации мероприятий;

— участие в организации и проведении оценочных Performance Review с сотрудниками и менеджерами;

— помощь в создании индивидуальных планов развития, постановка статус-встреч и отслеживание динамики.

Мы ждем твой отклик, если ты:

— хочешь развиваться в сфере HR (профильное образование/курсы будут плюсом);

— имеешь отличные навыки коммуникации, у тебя грамотная речь;

— уверенно чувствуешь себя в Excel (формулы, сводные таблицы и т.д.);

— готов(а) быстро учиться и проявлять инициативу в проектах.

Мы предлагаем:

  • понятную систему грейдов и возможности для карьерного роста;
  • отсутствие бюрократии и возможность влиять на процессы, гибкий подход в работе;
  • стабильную ЗП;
  • комфортный диджитальный офис на Парке культуры/Кропоткинской;
  • эко-активности, пет-френдли офис и прочие приятные части нашей работы;
  • гибкую систему соцпакета, возможность выбирать что нужно: ДМС, оплата психолога, компенсация спорта и др.;
  • внутреннее обучение, сертификацию, участие в митапах и конференциях;
  • активности в офисе: йога, клубы по интересам и т.д.;
  • регулярные корпоративные тусовки (вечера с настольными играми, пинг-понгом и соревнованиями по кикеру).

Мы идеально подходим для сов, т.к. наш график 5/2 офис с 10 до 19.

В сопроводительном письме напиши, откуда узнал(а) о нас и почему хочешь попасть именно к нам :)