Методолог 1С кадровый учет

Дата размещения вакансии: 20.09.2024
Работодатель: Россети Урал
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Задачи, которые Вам предстоит решать:

  • Методологическая поддержка пользователей информационной системы на платформе 1С:ЗУП по направлению кадрового учета, учета рабочего времени и организационному проектированию.

  • Участие в проектировании, настройке и тестировании функциональности системы 1С ЗУП.

  • Разработка технических требований или технических заданий для разработки и доработки функционала системы.

  • Взаимодействие с функциональным заказчиком и разработчиком функционала по полноте и качеству поставленных задач.

  • Приемка выполненных работ, контроль соответствия результатов работ требованиям функционального заказчика.

  • Участие в Разработке проектных решений.

  • Участие в проектной деятельности по своему функциональному направлению.

  • Анализ разработанных проектных решений, оценка их эффективности и соответствия требованиям законодательства РФ и нормативным документам компании.

Что мы ожидаем от Вас:

  • Желаемое высшее образование , кадровое делопроизводство, специалист по кадровому учету.

  • Желаемый - 3 года методологической поддержки пользователей на базе 1С: Зарплата и управление персоналом КОРП.

  • Знание методологии кадрового учета, учета рабочего времени и формирования отчетности в 1С ЗУП.

  • Опыт сопровождения в качестве методолога 1С ЗУП.

  • Анализ ЛНА компании и оценка их соответствия проектным решениям, анализ объема доработок системы.

  • Опыт методологической поддержке пользователей.

  • Согласование функциональных решений, участие в формировании технических заданий и приемо-сдаточных испытаниях системы

  • Трудоспособность, обучаемость, многозадачность, умение выстраивать коммуникации.

Предлагаем Вам график работы - пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00, в пятницу до 16.00.

На время проекта.

Будем рады видеть Вас в нашей команде!