Руководитель группы проектирования искусственных сооружений (мосты, путепроводы)

Обязанности:

• На основании исходных данных и задания на выполнение проектных работ, выданных руководителем, предлагает, анализирует и согласовывает с непосредственным руководителем принимаемые проектные решения принципиального характера – расчетную схему, методику расчета, тип конструкции, материалы, технологии;
• Разрабатывает состав проекта и отдельных разделов проекта;
• В соответствии с графиком выдачи проектно-сметной документации планирует работы, распределяет их между исполнителями и контролирует сроки выполнения заданий;
• Подготавливает задания внешним и внутренним субподрядчикам;
• Осуществляет приемку и анализ выполненных работ;
• Контролирует качество работы исполнителей, при этом не допускает отступлений от действующих нормативных документов; обеспечивает соответствие выполняемых проектных работ заданию на проектирование или утвержденному проекту, и другим исходным данным, в т.ч. требованиям технической эстетики; обеспечивает соблюдение требований охраны природной среды; обеспечивает соответствие принятых в проекте материалов, конструкций, оборудования действующим стандартам, техническим условиям;
• Контролирует соответствие разработанной конструкции выполненному расчету, проверяет наиболее сложные чертежи;
• Выполняет увязку решений по отдельным разделам со смежниками и субподрядчиками в пределах своей компетенции, по поручению или при участии непосредственного руководителя;
• Разрабатывает и проверяет разделы проектной документации и выполняет работы в соответствии с должностными обязанностями;
• Выполняет другие виды работ по распоряжению ГИПа;
• Участвует в технических совещаниях и планерках в пределах полномочий, делегированных ему ГИПом;
• Подписывает разработанные и проверенные документы;
• Информирует непосредственного руководителя о состоянии процесса разработки порученной проектной документации;
• Систематически повышает свой профессиональный уровень с целью применения в проектных решениях прогрессивных конструкций, современных материалов и технологий;
• Использует методы и средства, способствующие максимальной эффективности труда каждого сотрудника;
• Осуществляет меры по сокращению сроков проектирования за счет применения прогрессивных методов проектирования;
• Требует от исполнителей выполнение работ в объемах их должностных инструкций;
• Контролирует соблюдение трудовой и производственной дисциплины в группе.

Требования:

• Высшее образование по специальности "Мосты и транспортные тоннели", "Строительство железных дорог, мостов и транспортных тоннелей", "Строительство, эксплуатация, восстановление и техническое прикрытие автомобильных дорог, мостов и тоннелей" или смежных специальностей, относящихся к сфере транспортного строительства.
• Не менее 5 лет стажа по профилю, в т.ч. не менее 3 лет в должности ведущего инженера.
• Знание MS Office, NanoCAD (AutoCad), Robur, специализированных программ для проектирования искусственных сооружений.
• Знание расчетных программ и систем управления информацией - приветствуется.
• Знание методов планирования и управления; нормативных документов в области строительства и проектирования.
• Желание развиваться, нацеленность на результат.
• Умение выполнять принятые обязательства и отстаивать свое мнение, честность, порядочность, отсутствие субъективизма, умение воспринимать чужие идеи, доброжелательность, собранность, вежливость.

Условия:

• Работа в компании с многолетней историей.
• Полностью «белая» заработная плата.
• Участие в проектировании уникальных объектов транспортной инфраструктуры.
• Оплата труда окладно-премиальная, стартовый оклад и должность уточняются по результатам собеседования в зависимости от опыта и квалификации кандидата.
• Все условия работы согласно ТК РФ.
• Своевременная выплата заработной платы.
• Полный рабочий день, пятидневная рабочая неделя, выходные: суббота и воскресенье, работа в режиме гибкого рабочего времени, возможность частично дистанционной работы, для иногородних - удаленный режим работы.
• Возможность профессионального развития и карьерного роста с соответствующим повышением заработной платы.
• ДМС (после испытательного срока – 3 месяца), компенсация затрат на питание - при работе в офисе.