Менеджер по документообороту/Трафик менеджер// агентство Starlink

Дата размещения вакансии: 26.08.2024
Работодатель: RoRe Group
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Тверская улица 22
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

STARLINK — больше, чем просто агентство. Starlink состоит из 4х специализированных дивизионов, сформированных на базе реального многолетнего опыта, разносторонней экспертизы и конкретных запросов со стороны бизнеса. Мы способны решать широкий спектр маркетинговых задач и создавать «бесшовный» продукт: от поиска возможностей для бизнеса до планирования, закупки и сопровождения кампаний.

Наша команда – это более 200 профессионалов. Мы эксперты в медиапланировании, цифровых технологиях и аналитике, интернет-маркетинге, креативе, разработке и реализации маркетинговых кампаний 360.

Чем предстоит заниматься:

  • Документооборот с клиентами (закрывающие, ГП для клиента и площадок, ДС, Договоры);
  • Контроль своевременности поступления оплат от клиентов;
  • Запрос статистики и сведение еженедельных и ежемесячных отчетов;
  • Базовый анализ план/факт показателей (выполнение бюджета и закупочного инвентаря);
  • Корректировка в 1С объемов и сумм, по факту закрытия Занесение клиентских планов в 1С Формирование скриншотов в презентацию для клиента.

Мы ожидаем:

  • Опыт работа с эксель таблицами.
  • Опыт работы с 1С будет преимуществом

Быть частью команды Starlink – это:

  • Работать в ведущем независимом медиаагентстве: входим в ТОП 12 медиаагентств в России, обладаем полным набором экспертиз в медиа и рекламе;
  • Гибридный формат работы: работаем с 10.00 до 18.30, баланс офис-дом. Офис в 5 минутах от метро Тверская, Маяковская, Пушкинская.
  • Регулярное обучение и развитие: семинары, бизнес-тренинги, круглые столы, онлайн университет с широким набором профессиональных курсов, индивидуальные планы развития, разговорный английский клуб со скидкой 50%;
  • Забота о команде: ДМС со стоматологией после ИС, 7 day offs в году при плохом самочувствии, Mental Health сессии, программа материальной поддержки;
  • Теплая атмосфера и корпоративная жизнь: политика "открытых дверей" с акционерами и руководством агентства, праздники и вечеринки, клубы по интересам.