Начальник участка (департамент сварки)

Дата размещения вакансии: 18.09.2024
Работодатель: МАЗ «Москвич»
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Волгоградский проспект 42к36
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Уважаемые соискатели! Убедительная просьба в сопроводительном письме или в резюме указывать ожидаемый уровень заработной платы.

В Ваши обязанности будет входить:

  • Выпуск продукции согласно плану производства с требуемым уровнем качества

  • Определение стандарта выполнения операции

  • Определение загрузки постов, разработка оптимального распределения операций

  • Определение физической организации поста

  • Гарантия точного соблюдения стандартов операторами участка, проведение ежедневных наблюдений за постами

  • Выявление и анализ отклонений, выполнение корректирующих действий

  • Внедрение и применение стандарта плана надзора и самоконтроля

  • Работа с бюджетом по браку и расходным материалам

  • Обеспечение безопасности во время работы

Что бы мы хотели в Вас видеть:

  • Высшее техническое или экономическое образование, менеджмент - желательно

  • Опыт работы на руководящей позиции от 1 года

  • Знание MS Office

  • Знание технических требований, предъявляемых к продукции участка, технологию ее производства

  • Знание оборудования участка, правил его технической эксплуатации, основ трудового законодательства

Что мы предлагаем:

  • Работа в крупной производственной компании
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ в штат, полное соблюдение социальных гарантий: стабильная зарплата, оплата отпусков, оплата больничных листов по ТК РФ, выходной день для доноров, отпуска за стаж
  • График работы: понедельник-пятница 6:45 - 15:25
  • ДМС и международный медицинский полис после успешного прохождения испытательного срока
  • Скидки на корпоративное питание (на территории завода собственная столовая с вкусными завтраками и обедами)
  • Корпоративная мобильная связь для сотрудников, которым необходимо быть на связи
  • Бесплатная спецодежда и средства индивидуальной защиты
  • Скидочные программы для сотрудников: жилищное кредитование, фитнес
  • Система материальной поддержки сотрудников в определенных сложных жизненных ситуациях
  • Подарки для детей сотрудников на новогодние праздники
  • Специальные программы для держателей зарплатных карт от банков-партнеров
  • Парковка для автомобилей сотрудников и велопарковка