улица Шевченко 86б
Работодатель: ООО «ТД «Автоматика», существует с 2000 года, занимается оптовой торговлей КИПиА, лабораторным и промышленным оборудованием. За 24 года активной деятельности на профильном рынке была заслужена положительная репутация как среди клиентов, так и среди поставщиков. Добросовестность компании регулярно проверяется службами безопасности крупнейших промышленных холдингов. Количество дилерских договоров с производителями на 2024 год: 50.
Товарный каталог: более 170 тыс. позиций, поделенных на группы и подгруппы по назначению. Товарные группы и товары распределены среди менеджеров отдела закупок. В карточке каждого товара должен быть указан ответственный менеджер, производитель и поставщик.
Источники обращений клиентов (заявок): 17 интернет-сайтов (один титульный, 16 тематических), контекстная реклама, электронные торговые площадки. Примерное количество входящих заявок в день: 150-200, заявка может состоять как из одной товарной позиции, так и из нескольких сотен.
Инструменты для работы: 1С:Предприятие 8.3 в конфигурации Объединенное решение: Модуль 1С:CRM 3 + 1С:Комплексная автоматизация 2; актуальная база Госреестра средств измерения РФ; интернет, телефон; электронная почта. Весь бизнес-процесс, от регистрации заявки до оформления отгрузки товара организован в 1С.
Требуется: во-первых - помогать отделу продаж обрабатывать заявки клиентов в части тех товаров, по которым отсутствует актуальная информация (проверить техническую составляющую, получить от поставщиков актуальные цены, внести эти цены (а если требуется – то и сами товары) в 1С); во-вторых - закупать товары под заказы клиентов или для поддержания складских остатков. Обрабатывать заявки нужно так быстро и качественно, чтобы клиенты среди всех конкурентных предложений (а конкуренты не спят!) выбирали наши предложения и плачивали наши счета. «Для души», для отвлечения от рутины и для увеличения прибыли от продаж своих товаров рекомендуется постоянно совершенствовать представление своих товаров как в 1С, так и на сайтах. Чем полнее и понятнее представлен товар, тем легче в нем разобраться и клиентам, и продажникам; тем активнее он продается; тем больше премия.
Вознаграждение: оклад (по состоянию на октябрь 2024 года – 48200 руб., ежегодно индексируется) + премия (%% от суммы маржинальной прибыли, полученной от продаж товаров данного ответственного менеджера по полностью закрытым сделкам в отчетном месяце). Максимальная процентная ставка премии: 7,5% (при маржинальной прибыли 500 тыс. и более, без учета НДС). Ограничение премии сверху отсутствует. Для обеспечения взаимозаменяемости, а также для сглаживания возможных «просадок» в прибыли отдельных менеджеров по объективным причинам, в отделе закупок менеджеры объединены в группы по двое или трое. При начислении премии прибыль всех менеджеров одной группы складывается и делится поровну, при условии равного трудового участия.
Неприятные обязанности: соблюдение регламентов работы в 1С и правил делопроизводства; соблюдение трудового распорядка; работа с претензиями и рекламациями.
Условия работы: просторный офис из двух помещений «open-space», кухня-столовая с холодильником и микроволновкой, вода, чай-кофе. Стол для настольного тенниса. Рабочий день с 08-30 до 17-15, обед 45 минут в промежутке с 12-00 до 14-00. Испытательный срок 3 месяца.
Пожелания к квалификации кандидата: высшее техническое или экономическое образование; знание основных принципов работы в программах пакета 1С-8.х, практический опыт такой работы; весьма желательны общетехнические знания в области контрольно-измерительных приборов и/или промышленного, электротехнического оборудования; опыт работы в сфере закупок или продаж B2B.
